根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省质量检测科学研究院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省质量检测科学研究院：浙江省质量技术监督局下属公益二类事业单位，由财政适当补助。主要承担政府委托的各类产品质量监督检验、工业产品生产许可证检验，企业委托的国内强制性和自愿性产品认证检验，国际认证检验，社会各界委托的第三方检测，仲裁检验，质量鉴定，贸易验货，以及各类检测相关技术服务和人员培训等。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘2个岗位各1人，均为专业技术7级岗位。

（一）招聘条件

1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求；

2、取得硕士及以上学位；

3、具有高级工程师（质量技术监督类）专业技术资格和检测实验室实际工作经历；

4、年龄在45周岁以下（1969年2月21日后出生）。

（二）岗位名称和具体要求

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、电子邮件或邮寄报名。应聘人员应于公告之日起至2014年2月21日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到专用邮箱fytest416@163.com或邮寄至浙江省质量检测科学研究院人力资源部（杭州市天目山路222号省质监局大院四号楼，邮编：310013）进行报名，附填写完整的报名表（样式见附件）、学位证书（含国外学历学位认证书）、专业技术资格证书及其它资格证书复印件。

2、资格初审。报名结束后5天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

各岗位按符合条件的实际报名人数组织考试，不设最低开考比例。

（二）考试

考试采用面试的方式，满分为100分。

面试形式为答辩，着重考查应聘人员在相关行业工作经验、专业技术能力、职业素质及岗位匹配度。

面试最低合格分数为60分。低于该成绩者，不能入围下一环节。

（三）体检、考核

面试后，各岗位面试成绩最优者确定为体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

体检、考核中如有不合格者，招聘单位另行研究决 定是否安排人员递补。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、招聘单位网站（www.fytest.com“通知公告”栏目）；

2、主管部门网站（http://www.zjbts.gov.cn“公开招聘”栏目）

3、浙江人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘”栏目）

其中，招聘过程相关信息仅在招聘单位网站发布，请应聘人员自行留意。

（二）应聘人员对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省质量技术监督局（人事处）：0571-85028266

2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-85125859

浙江省质量检测科学研究院

2014年2月10日