2018年唐山市玉田县司法局招劳务派遣85人成绩查询(已开通)

体检

依据招用名额按1：1的比例，按笔试成绩从高到低确定参加体检人员名单。末位出现并列时，依次考虑学历学位高者、专业为法律、计算机、文秘和思想政治专业优先，以上条件均相同者由考试工作领导小组办公室最终确定进入体检人员名单。拟招用人员需参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考察。对体检合格人员进行考察，由原工作单位或居住地村委会(街道办)和户籍所在地派出所出具招用人员现实表现证明，重点考察招用人员的思想政治表现、道德品质等。因体检、考察不合格出现的指标缺额，按确定体检人员名单顺序依次递补。

公示。报考人员的笔试成绩在“玉田人社”和“玉田县人才市场”微信公众号公示。

招用。经公示无异议的，确定招用为社会工作者，与玉田县通宇劳务输出有限公司签订两年以上固定期限劳动合同。劳动合同期满，经司法局考核合格后，双方可以协商续签劳动合同。

培训上岗。集中对新招用社会工作者进行岗前培训。经培训后，县司法局对招用社会工作者按照岗位进行统一分配。要求招用人员在规定的期限内上岗。无故不到岗的，按自动放弃处理。

招用人员待遇

1.在劳动合同期内，由县司法局对劳务派遣社会工作者进行考核管理。考核不合格者，县司法局有权将其退回玉田县通宇劳务输出有限公司，并由通宇公司解除劳动合同。

2.劳务派遣社会工作者提出辞职时，需提前一个月向县司法局递呈书面申请，同时向玉田县通宇劳务输出有限公司提出解除劳动合同申请，履行相关法定手续后方可辞职。

3.劳务派遣社会工作者工资标准为每月2650元。除固定工资外不享受其他待遇。玉田县通宇劳务输出有限公司为其缴纳企业职工社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)，个人应缴纳部分从工资中扣除。

相关事宜

(一)报考人员按规定参加笔试、体检、考察、培训等。凡在规定时间未参加规定程序的，均视为自动放弃。试用期间若发现有口吃等不符合报名条件、不能胜任工作的取消招用资格。

(二)笔试成绩和招用结果可通过 “玉田人社”和“玉田县人才市场”微信公众号查询。

(三)本次考试由玉田县通宇劳务输出有限公司委托第三方机构进行，包括命题、印刷、监考、阅卷、登统等环节，全权负责公开招用劳务派遣社会工作者的笔试工作。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。