为有效推进司法体制改革，进一步充实法院审判辅助力量，确保司法审判工作正常开展，苏家屯区人民法院拟面向社会补充招聘6名合同制速录员。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

（三）辽宁省户籍，国家承认的大学专科及以上学历，年龄要求30周岁以下（1988年7月1日后出生），具有一定的法律知识;

（四）身体健康，五官端正，男性身高170cm以上，女性身高158cm以上，司法警察岗位要求双侧裸眼视力不得低于4.6，其他岗位要求矫正视力不得低于5.0，无口吃、无重听、无纹身、无其他传染性疾病、无精神性遗传病、无吸毒史；

（五）具备岗位要求的其他条件。

有下列情况之一的，不得报考：

（一）受过刑事处罚或行政拘留治安管理处罚的;

（二）因违法违纪被开除、辞退或解聘的;

（三）有个人不良信用记录的;

（四）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

（五）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

（六）其他不适合从事审判辅助工作的。

二、招聘岗位

合同制速录员6名。工作职责：协助法官从事庭审记录、询问记录、文书送达及诉讼卷宗的立卷、整理、归档等审判事务性辅助工作。

三、招聘程序

此次招聘按照报名、笔试、面试、考察、公示、聘用程序进行。本次考试所有信息在“苏家屯人民政府网”（http://www.sjtq.gov.cn/）通知公告栏^91考试网布，考生应随时关注网站信息的更新，并且确保报名时所填报的通讯工具畅通，因考生个人原因未及时查看的，责任自负。

（一）报名

报名采取现场方式。

报名时间：2018年8月29日，上午9：00-11:00，下午13:00-16:00。

报名地址：苏家屯人才中心（苏家屯区丽花街22号，区政府路西）。

报名要求：报名者须本人持《报名登记表》（报名现场填写）、户口簿、身份证、毕业证（所有材料均需提供原件和复印件），近期二寸同底免冠彩照3张。

报名人员提交的报名信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

（二）笔试

笔试内容为《行政能力测试》、《申论》，总分100分。

考生携带《准考证》和身份证在规定时间内到指定地点参加考试，并按考生须知做好考前准备。

（三）面试

参加面试人员，依据笔试成绩从高到低，按1:2比例确定参加面试的人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试采用结构化面谈方法，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。未按规定时间、地点参加面试者，取消其面试资格。

此次招聘实行笔试、面试成绩权重记分法。权重记分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

（四）考察

以总成绩由高到低排序，按招聘计划人数1:1的比例确定人选（总成绩并列者，以面试成绩为序排列确定选考察人选）参加体检、政审。

体检工作由区法院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定负责组织实施。

政审工作由区法院按相关规定组织实施。

由于体检、政审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而出现的职位空缺，按总成绩排序由高至低依次递补。

（五）公示、聘用

考察合格的考生确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在苏家屯人民政府网进行公示，接受社会监督，时间为3天。公示期内无异议的人员由区法院负责聘用，对有问题并查有实据的，不予聘用。

四、聘用方式及待遇

合同制审判辅助人员工资标准为1700元/月（含五险个人负担部分），缴纳五险，试用期二个月，试用期工资为1500元/月（含五险个人负担部分），缴纳五险。试用期满后，经区法院考核合格，签订劳动合同，合同期为一年。

区法院负责对聘用人员进行日常管理和年度考核。合同期满后，依据每年的考核评鉴结论，对表现较好且能够胜任工作的人员，续签劳动合同；对不适合继续工作的人员将解除劳动合同。

咨询电话：区法院：89469780、区人社局：89812813。

2018年8月28日

来源：

http://www.sjtq.gov.cn/newsjt/News_View.asp?NewsID=5460