根据工作需要，经县政府同意，县政府办公室决定面向全县公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下。

一、考调范围

在全县党政机关公务员、财政全额供养事业人员^91考试网开遴选。

二、考调岗位

县政府办公室内设股室文秘人员，县政府信息中心工作人员。

三、资格条件

(一)基本条件

1.思想品德好，品行端正，作风正派，具备较强的敬业精神和奉献精神。

2.具有全日制大学专科及以上学历。

3.公务员或参公人员报考者参加工作以来年度考核等次均在称职及以上，财政全额供养事业人员报考者参加工作以来年度考核等次均在合格及以上。

4.有较强的文字综合能力、语言表达能力和计算机文字处理能力;有办公室工作经历的，在同等条件下可优先。

5.身体健康。

6.乡镇报考人员须具有两年以上乡镇基层工作经历。

(二)岗位资格条件及名额

四、考调程序

(一)报名。报考人员于2014年2月12日至2月20日8:30—18:00到县政府办公室人事股报名(双休日请先电话联系，联系电话:5223837，13981238917)。报名时须持有效身份证、毕业证原件和复印件各1份(原件审查后退还本人)，同底版近期1寸免冠照片2张以及工作单位及主管部门同意报考书面证明材料和《苍溪县人民政府办公室面向全县公开遴选工作人员报名登记表》1份(在苍溪县人民政府公众信息网http://www.cncx.gov.cn/下载)。

(二)资格审查。县政府办公室会同县人社局对报考人员进行资格审查，确定准予参加笔试人员，并将有关事项电话通知本人。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况的，将取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

(三)笔试。主要测试县情知识、文稿写作以及经济、法律、时政、计算机等综合知识，考试时间电话通知报考人员。实行百分制，并根据笔试成绩确定面试人员。县政府办公室将电话通知进入面试人员参加面试。

(四)面试。主要测试分析处理问题的能力、应变能力和语言表达能力。由县政府办公室、县人社局、县监察局等单位有关人员组成面试组。面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩，从高分到低分确定考察、体检对象，并电话通知报考者。

(五)考察、体检。对考察、体检对象进行德能勤绩廉考察，并按《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。因考察或体检不合格空缺的名额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示、试用。考察、体检合格后，由县政府办公室、县人社局研究确定试用人员。拟试用人员名单在苍溪县人民政府公众信息网公示7天。公示无异议后，试用人员到岗试用3个月。

(七)考核、调动。试用期满，根据考核情况，由县政府办公室、县人社局研究确定调入人选，按人事管理权限办理正式调动手续。

苍溪县人民政府办公室 苍溪县人力资源和社会保障局

2014年2月12日