池州市人防办对外公开招聘公告

为加快我市人防事业发展，加强和完善市人防机关建设，经市人防办党组研究并报市政府分管领导同意，市人防办现面向全社会招聘编外工作人员3名，现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划及条件

池州市人防办本次面向社会公开招聘工作人员3名，具体岗位及条件如下：

1、通信专业1名

基本条件：卫星通信专业、计算机通信专业或电子信息工程专业，全日制本科及以上学历，男女不限，年龄为30周岁以下(1984年2月14日[含]以后出生)。

2、建筑工程专业1名

基本条件：建筑工程相关专业(有工程监理资质或建造师资质优先)，具有全日制本科及以上学历，男女不限，年龄为30周岁以下(1984年2月14日[含]以后出生)，需具有一年以上工作经验，如持有相关建筑类注册证书，年龄可放宽至35周岁以下(1978年2月14日[含]以后出生)，无违法及其它不良记录。

3、文秘专业1名

基本条件：中文、法律或文秘专业，全日制本科及以上学历，中共党员，具有一定的机关公文写作能力。来源：www.91exam.org男女不限，年龄为30周岁以下(1984年2月14日[含]以后出生)。

二、招聘程序及办法

本次招聘按报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

(一) 报名

报名时间：2014年2月14日至28日(上午：8:00-12:00， 下午14:30-17:30，双休日休息)

报名地点: 池州市长江南路长江大厦19楼(格林豪泰酒店上)池州市人防办1903办公室

联系电话：0566-2313553

报名时须提供身份证、户口本、学历证书原件及2份复印件、近期1寸彩色免冠照片3张。报名时，报考者要如实提交有关信息和材料，并填写报名表，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名录取资格。

本次招聘收取报名费50元/人。

(二)资格审查

由招聘工作领导小组负责对报名应聘人员进行资格审查，报名人数与招聘计划数的比例应达到3:1方能进行开考，若达不到该比例，则招聘计划数将根据实际报名人数按3:1比例进行相应职位核减。

资格审查合格者于2014年3月3日(上午09：00-11:30、下午14:30-17:00)在池州市人防办综合科(1903)办公室领取准考证。

(三)笔试

笔试内容为各专业相关综合知识，笔试满分100分。笔试时间、地点详见准考证。

(四)面试

各专业分别根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘人数2:1比例确定面试人员;最后一名若有并列，一并确定为面试人员。

面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，面试成绩当场公布，面试时间、地点另行通知。

总成绩于面试结束后第二天在网站进行公布。总成绩计算方法：笔试成绩×80%+面试成绩×20%。根据总成绩，从高分到低分，按1:1的比例分别确定体检对象(若有并列，以笔试成绩高者优先)，体检合格后进入政审程序。

(五)体检和政审

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体时间、地点另行通知，体检费用自理。政审由招聘工作领导小组负责组织实施。政审主要对体检合格的应聘人员的政治思想、道德品质以及遵守国家法律法规等情况进行审查。

因体检或政审不合格出现招聘职位空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补不超过2次。

(六)聘用及待遇

根据成绩，经体检、政审合格，经招聘工作领导小组审定后，由池州市人防办批准，进入试用期，试用期3个月。试用期结束后，由池州市人防办分别进行综合考核，根据考核结果，决定是否续聘或解聘，试用期内享受试 用期待遇。试用期满考核合格后，可与池州市人防办签订正式劳动合同，劳动合同签订后，按人社部门相关规定享有相应的待遇，工资按照池州市人防办相关规定执行，不低于2000元/月(保险、公积金除外)。

整个招聘过程在市纪委第五纪检组全程监督下进行。本公告由招聘工作领导小组负责解释。

池州市人民防空办公室

2014年2月12日