为进一步充实干部队伍，优化人员结构，提升政务服务水平。根据《遂宁市市级党政群机关和市属事业单位公开遴选工作人员暂行办法》(遂组通〔2012〕158号)要求，经研究，决定面向全市公开遴选4名事业单位工作人员。

一、职位及名额

遂宁市民政局下属事业单位工作人员4名。

二、遴选范围

全市机关事业单位在职在编的全额拨款事业人员。

三、报考资格条件

(一)报考者应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，身体健康;

2.具有2年以上工作经历，且年度考核为称职以上等次;具有大学本科及以上学历;年龄在35周岁以下;(年龄、工作经历时间等的计算均截至2013年12月31日)

3.具备较强的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力;

4.无违法违纪行为;

5.符合任职回避的有关规定。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.尚在见习期(试用期)内的;

2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;

3.涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查的;

4.有其他不适宜参加遴选情形的。

四、报名及资格审查

(一)报名时间：2014年2月20日—2014年2月21日(8：30-12:00，14:30-18:00)

(二)报名地点：市民政局人事教育科(遂宁市河东新区东升路1号环岛商务中心7504室)

(三)资格审查：资格审查工作由市民政局负责。资格审查贯穿本次遴选工作的全过程。报考者应对所提供的个人信息和相关证明材料的真实性、准确性、完整 性负责，在任何阶段发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或遴选资格。

(五)报考程序：

1.现场报名：报考者自行下载并完整填写《遂宁市民政局公开遴选事业人员报名表》(附件)，在报名时间截止前持本人有效居民身份证、毕业证书原件及其复印件1份和其他有关证明材料参加资格初审。经资格初审合格者方可参加考试。

2.职位调整：笔试报名人数与职位遴选名额之比不低于3:1。报名工作结束后，对达不到上述比例的，相应缩减或取消该职位遴选计划。

3.领取准考证：通过资格初审成功的报考者凭本人身份证于2014年2月21日(14:30—18：00)到市民政局人事教育科领取《笔试准考证》。

五、考试

考试工作由市民政局组织实施，市人社局负责监督考试全过程。考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，`其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

(一)笔试

1.笔试时间和地点：笔试时间为2014年2月23日，具体时间及地点详见准考证。

2.笔试内容：文秘写作

3.笔试成绩及职位排名于笔试结束后1日内，在市民政局门户网站上公布。

(二)面试

参加面试人员与遴选岗位之比为3：1。根据考生的笔试折合总成绩，按照该遴选职位名额3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员名单(最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试)，如因缺考、面试资格审查不合格等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面 91eXaM.org试入围比例时，则按实际符合条件人数正常进行面试。

进入面试人员由市民政局通知本人领取面试通知书。

面试采取结构化面试的方式进行，成绩满分为100分，主要考察报考者的综合素质、专业知识水平、业务工作能力等。

面试时间、地点及要求等具体事项详见面试通知书。

笔试、面试的折合总成绩及职位排名于面试结束后1个工作日内在市民政局门户网站上公布。

六、体检、考察及公示

(一)体检。面试后，根据遴选名额，按照考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次)等额确定进入体检、考察的人选。体检工作由市民政局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。

(二)考察。市民政局对体检合格的报考人员组织考察。考察工作采用实地考察方式进行。考察内容包括拟遴选人员的思想素质、道德品质、业务能力、工作作风、工作实绩等，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

(三)公示。经体检、考察合格的人员，由市人社局在“遂宁市人力资源和社会保障局”网站上进行公示。公示内容包括拟遴选人员姓名、性别、毕业院校及专业、原工作单位、考试成绩、拟遴选职位和监督举报电话。公示期间接受社会监督，期限为7天。

因体检、考察、公示不合格或自动放弃出 91EXAm.org现的缺额，经市民政局同意，在报考同一职位的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

七、办理流动手续

公示后无异议的，填写《遂宁市事业单位工作人员流动登记表》，调出单位签署意见后，由市民政局报经市人社局审核后，办理调动手续。

八、纪律与监督

整个遴选工作各个环节接受市纪检监察机关和市人社部门的监督、指导。切实严肃考调工作纪律，增强工作透明度，并接受社会监督。对发现及举报查实的违规违纪行为，要严肃查处并追究相关人员责任。

监督电话：市人社局0825-5863155

市民政局0825-2325666

九、本公告由市民政局负责解释。

咨询电话：遂宁市民政局人事教育科0825-2325628

遂宁市人力资源和社会保障局

遂宁市民政局

2014年2月14日