因工作需要，我委面向社会公开招用工作人员64名。根据增城区人力资源和社会保障局《关于印发<增城区区直机关事业单位聘员管理办法>的通知》（增人社[2018]6号）、《关于印发<增城区区直机关事业单位聘员管理办法实施细则>的通知》（增人社[2018]7号）的有关规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：

一、招用岗位及学历专业要求

（一）办案辅助人员（42人）

1.岗位类别：辅助管理岗

2.学历要求：具有国家承认的全日制本科及以上学历（不含2019年应届毕业生）。

3.专业要求：

研究生：法学（A03）、管理学（A12）、文学（A05）、计算机科学与技术（A0812）；

本科：法学类（B03）、管理学（B12）、文学（B05）、计算机类（B0809）。

注：专业请对照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》（见附件）。

（二）速录员（22人）

1.岗位类别：辅助执法岗

2.学历要求：具有国家承认的大专及以上学历（不含2019年应届毕业生）。

3.专业要求：

研究生：法学（A03）、管理学（A12）、文学（A05）、计算机科学与技术（A0812）；

本科：法学类（B03）、管理学（B12）、文学（B05）、计算机类（B0809）；

大专：法学（C03）、管理学（C12）、文学（C05）、计算机类（C0814）。

4.其他要求：掌握速录技能，速录速度每分钟80字以上

注：专业请对照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》（见附件）。

二、报考条件

（一）报考人员需具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；

2.身体健康，能胜任招考岗位的工作；

3.服从组织安排工作，从事纪检监察工作，需外出开展审查调查；

4.年龄在32周岁以下（1986年8月31日以后出生）；

5.招考部门认定的其他情形。

（二）有下列情形之一的，不得报名

1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;

2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;

3.违反计划生育有关规定的；

4.招考部门认定的其他情形。

三、招用程序

（一）报名

1、网上报名。

本次招聘采取网络报名的方式，报名时间为2018年9月12日上午9：00至9月18日下午17：00，报考者登录全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com），按网上提示的方法进行报名，本次报名不收取费用。

2、打印准考证。

通过网上报名资格审查的考生，自9月21日起登录原报名系统打印准考证，具体考试时间、地点等信息以准考证为准。

3、报名要求

（1）报考人员提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

（2）学历、学位、工作年限、年龄等计算截止日期为2018年8月31日（不含8月31日）。

（3）报考人员必须使用有效期内的居民身份证参加报名、笔试、面试、体检等各招考环节。

（二）考试方式和内容

办案辅助人员采用笔试和面试（满分均为100分）相结合的方式，总成绩为100分，其中：笔试成绩占总成绩的40%，面试占总成绩的60%，成绩保留小数点后两位。

速录员采用笔试、技能考试和面试（满分均为100分）相结合的方式，总成绩为100分，其中：笔试成绩占总成绩的30%，技能考试成绩占总成绩的20%，面试占总成绩的50%，成绩保留小数点后两位。

（1）笔试

时间：2018年9月下旬（具体时间以准考证为准）。

地点：（具体地点以准考证为准）。

内容：主要考察文字表达能力。

要求：闭卷、独立完成。为确保招聘工作的竞争性和公正性，计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上（含1：3）才准予开考，对于岗位在首次公开报名未达到开考比例的，按有关规定执行。

（2）技能考试（速录员）

报考速录员的人员须参加技能考试。不按规定时间参加技能考试的，视为自动放弃。

时间：2018年9月下旬（具体时间另行通知）。

地点：（具体地点另行通知）。

内容：计算机文字录入考试，速录方式不限，速录考试的形式为看打，时间为10分钟，根据记录速度和准确率评分，满分为100分。

要求：掌握速录技能，速录速度每分钟80字以上。

（3）面试

办案辅助人员面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1︰3比例确定，速录员面试对象根据笔试和技能考试成绩高低按招录人数1︰3比例确定。笔试（技能考试）合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

时间：2018年10月中旬（具体时间另行通知）。

地点：（具体地点另行通知）。

内容：采取结构化面试方式进行，主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面进行综合评价。

要求：仪容仪表端庄大方；回答问题准确、简练。

（三）体检、考察与公示

1.考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员。体检标准、考察程序参照广东省事业单位人员招聘录用的有关规定执行。

2.体检合格的确定为拟招用考察人选，由增城区纪委进行考察，主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况。同时，对考察人选提供的报考资料进行复审，全面核实其是否符合报考资格条件。

3.根据体检和考察结果，对拟招用人员进行为期3个工作日的公示。经公示无异议的，办理招用手续。

4.因体检、考察不合格或报考人员主动放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次替补。

（四）工资福利待遇

经招用后签订劳动合同，试用期2个月，办案辅助人员工资参照增城区合同制法官（检察官）助理待遇标准，速录员工资参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。一经招用，需在招用单位工作满1年。

（五）其他事项

1.本次招用考试不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

2.本招用公告由区纪委办公室负责解释，联系电话：020-32829098，020-32829096。

中共广州市增城区纪委

2018年8月31日

附件：