根据四川省非物质文化遗产保护中心工作需要，现拟面向社会公开招聘6名编外工作人员补充到各部门中。现将公开招聘编外人员有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

二、招聘岗位

1、行政文秘专员2名

2、后勤协理专员1名

3、活动策划执行专员1名

4、项目保护专员1名

5、数字化保护与信息管理专员1名

三、招聘条件

1、政治思想素质好，品行端正，无违法违纪行为。

2、有较强的事业心、责任心和服务意识。

3、身心健康，具有岗位的相应业务素养。

4、招聘年龄为1983年1月1日及以后出生，招聘人数共计6人。

5、具备大专以上文凭及相关岗位条件。

四、招聘办法及程序

为进一步确保招聘工作的公开、公正、公平，本次委托第三方专业机构实施招聘工作。

（一）发布信息

招聘信息通过四川省文化厅官方网站、四川省非物质文化遗产保护中心微信公众号及其它主流工作招聘网站面向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

报名时间：2018年9月1日——9月15日

报名方式：本次招聘采取现场报名和网络报名相结合的形式。应聘者自行下载《四川省非物质文化遗产保护中心编外工作人员应聘报名登记表》并如实填写，同时携带身份证、学历学位证、个人简历和有关材料原件，到本次招聘工作委托代理机构进行进场报名（成都华智创展企业管理咨询有限公司，地址：成都市一环路南一段20号普利大厦B座909，联系方式：85451218，李先生），或采取网络投递的方式进行报名（简历投递邮箱：2070180664@qq.com）。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员，将以电话方式通知参加面试。

（四）面试

面试形式为结构化面试，招聘单位将根据用人条件，对面试人员进行综合评分，最终确定拟聘人员名单。

（五）体检及公示

确定的拟聘用人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员体检办法相关规定执行。未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，招聘单位将按照面试综合考核评分从高到低依次等额递补。体检地点、时间另行通知。体检合格的拟聘用人员名单将在四川省非物质文化遗产保护中心微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。

（六）聘用及报到

公示无异议者招聘单位将为其办理编制外聘用手续，签订劳动合同，试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》和招聘单位有关规定执行。报到地点、时间另行通知。

（七）工资待遇

受聘人员工资福利待遇将参照《四川省非物质文化遗产保护中心外聘人员管理办法》执行，以上工作岗位试用期均为3个月。

五、经费及管理方式

本次编外聘用人员的工资福利由四川省非物质文化遗产保中心免费开放经费支付。编外聘用关系一经确立，受聘人员将参照本中心在编在岗职工实行统一管理。受聘人员须参加所在单位的年度考核，考核结果将作为用人单位续聘、解聘的重要依据。

六、其他事宜

本次公开招聘编制外聘用人员，是一项重要的工作，省非遗中心将本着对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。监督电话：028-86119069。

未尽事宜由四川省非物质文化遗产保护中心负责解释。

附件：四川省非物质文化遗产保护中心编外工作人员应聘报名登记表

四川省非物质文化遗产保护中心

2018年8月31日

附件:四川省非物质文化遗产保护中心编外工作人员应聘报名登记表.doc