上海计算机软件技术开发中心是全额拨款事业单位，主要为本市计算机软件与信息服务业提供组织软件系统研发、信息系统设计、软件开发与系统集成质量与安全评测及认证咨询、信息工程项目监理等服务。

为进一步深化干部人事制度改革，扩宽用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专发[2009]45号），按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下岗位的人员。

一、招聘职位说明及任职条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律；

2.具备与岗位要求相符的文化程度与资格条件；

3.具备良好的职业道德和敬业精神，富有团队合作精神；

4.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2018年9月18日。

（二）岗位说明及具体条件

1.技术与质量管理部（科技成果转化部）科技成果转化助理工程师（专技初级岗位）

岗位描述：

?在部门领导的带领下，拓展科技成果转化渠道；

?依据中心科技成果转化相关制度，协助业务部门开展科技成果转化；

?为中心上级主管部门的网络信息安全管理工作提供技术支持；

?完成领导交办的其他工作。

任职条件：

?大学本科及以上学历，信息系统和信息技术相关专业；

?熟悉网络信息安全相关法规和专业知识，具备网络安全管理工作经验；

?具备安全保密意识，具有独立工作能力；

?工作积极主动，具备较强的责任感及良好的沟通和团队协作能力。

2.技术与质量管理部（科技成果转化部）科技成果转化助理工程师（专技初级岗位）

岗位描述：

?协助做好科技成果资源管理，按照规范的流程和要求，完成科技成果（包括专利成果、技术成果、项目成果等）的登记、编目和管理工作；

?协助做好翻译、查询国内外相关文献，及时收集、了解行业科技成果情报；

?依法依规完成科技成果转化工作报告，参与组织、策划科技成果转化相关活动，推动科技成果转化的有效实施；

?完成上级领导交办的其它工作任务。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，计算机及相关专业；

2.熟悉软件工程和计算机应用的相关知识；

3.熟悉国家、地方颁布的科研成果相关法律法规，熟悉科研成果转化的规范流程；了解科技成果转化的市场运营方式，了解科技成果价值的一般评判方法；

4.具备安全保密意识和知识产权保护意识，具有独立工作能力，具备一定的良好的文字表达和组织能力；

5.工作积极主动，具备较强的责任感及良好的沟通和团队协作能力；

3.嵌入式系统工程中心数据分析助理工程师（专技初级岗位）

岗位描述：

?做好物联网数据、业务数据等的深入挖掘和分析；

?参与方案讨论、技术调研及产品开发，负责相关文档的编写；

?与团队内部以及需求部门进行有效沟通，跟进项目进度以及解决相关数据问题；

?完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：

?大学本科及以上学历，应用数学或计算机科学等相关专业；

?熟悉数据挖掘、机器学习，尤其是关联分析、分类预测、聚类分析、回归分析、时间序列分析等常用分析方法；

?有2年以上数据挖掘、数据产品开发等相关项目经验；

?至少掌握一门编程语言，如：R语言、Python等，熟练使用常用算法和数据结构，有较强的实现能力；

?具备责任心和良好的团队协作精神，乐于沟通交流和分享，乐于接受挑战。

4.软件平台服务部大数据研发助理工程师（专技初级岗位）

岗位描述：

?对接大数据研发需求，参与大数据相关的技术研究，成果转化和实施工作；

?开展大数据领域的技术研发、参与标准研制、报告撰写和项目实施；

?参与大数据服务模式、技术方案制定，支撑成果实施的相关工作；

?开展面向科技金融、区块链、大数据可视化相关的研发和实施；

?支撑各类项目的策划、申报、实施等相关工作。

任职条件：

?大学本科及以上学历，计算机及相关专业；

?熟练掌握本专业理论知识和技术，掌握软件和信息服务业等相关技术，具有独立的技术研究能力和学习能力；

?具备撰写科研报告的基础、大数据相关项目工作经历，专著论文的撰写经验和能力；

?具有较强的口头、文字表达能力，具有团队协作精神。

二、招聘办法

1．报名

本次报名采取电子邮件报名方式，请将《公开招聘报名登记表》（见附件）、电子照片、学历证明及其他资格证书等材料以电子邮件形式发送至邮箱：sunnielin@ssc.stn.sh.cn。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。学历证明及其他资格证书等材料须为原件扫描pdf格式并以附件形式上传。报名截止时间为：2018年9月18日。

2．资格审查

软件中心将对收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将择优收到面试通知。

3．招聘形式

经上级部门同意，由软件中心根据职位要求组织面试，面试主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质。面试考官由相关职能部门及外聘专家等相关人员组成。面试时，应聘人员需提供应聘材料相应的原件接受核验。

4．身体检查

拟聘人员向人事部门提交本市二级甲等及以上医院体检证明。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的要求。

5．考察

由软件中心人事部门会同用人部门对拟聘人员进行考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6．拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”（www.21cnhr.gov.cn）、上级部门网站（www.sast.org.cn）和本单位网站（www.ssc.stn.sh.cn）上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇和其它事项

上述人员一经录用，其薪酬、福利和社会保险等按照有关规定执行。

四、联系方式

联系人：林丽华

邮箱：sunnielin@ssc.stn.sh.cn

联系电话：54325166-3218

监督电话：51371621

附件：报名表