淮河水利委员会治淮工程建设管理局2014年度公开招聘工作人员公告

淮河水利委员会治淮工程建设管理局(以下简称淮委建设局)为水利部淮河水利委员会直属的事业单位，是治淮直属工程的常设项目法人机构，为专业化工程建设管理单位。主要承担治淮直属工程及南水北调部分工程的建设管理任务，具备国家发改委颁发的水利工程咨询甲级资格证书。淮委建设局行政级别为副局级，其内设机构按正处级设置。根据工作需要，淮委建设局2014年面向社会公开招聘1名工作人员。根据《淮委2014年企事业单位人员招聘工作实施方案》(淮委人事﹝2013﹞288号)精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格按招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。

二、招聘计划

面向社会公开招聘工作人员1名。

三、应聘资格条件

(一)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)岗位所需的专业或技能条件;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)年龄要求在30周岁及以下(1984年2月28日以后出生)。

(二)招聘职位及职位要求

四、招聘程序

(一)报名方式和资格审查

报名方式：采取现场报名、邮件报名两种方式。

现场报名：应聘者可在规定报来源:91考试网 www.91exAm.org名时间内到淮委建设局(地址详见联系方式)报名。

邮件报名：应聘者可下载报名表格(见本公告附件)，按要求填写后，以特快专递邮寄到淮委建设局;或将填好后的报名表电子版发送至zhuz@hrc.gov.cn电子邮箱中。通过邮件报名的应聘者必须于2014年3月21日报名截止前通过电话办理确认手续。

我单位将及时组织进行报名资格审查，并及时通知审查合格者携带有效证件、证明，于指定时间、地点办理准考证等相关事宜。

应聘同一岗位的报名人数与招聘计划人数的比例不得低于3∶1;达不到上述比例要求的，原则上取消此岗位的招聘或经调整后再组织进行招聘。

报名截止时间：2014年3月21日。

报名资格审查截止时间：2014年3月22日。

(二)考试

公开招聘考试，采取笔试与面试相结合的方法，由我局组织实施。考试内容主要是招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。

笔试内容主要为岗位对应的专业知识和公共基本知识。笔试满分为100分。笔试结束后，我局按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依据招聘计划人数的3倍确定参加面试人选。

笔试、面试时间：2014年3月29日～30日。

(三)体检和考核

面试工作结束后，我局按照笔试和面试成绩的5：5加权计算出应聘者的总成绩，并根据岗位招聘计划的2：1比例按从高分到低分顺序确定参加体检和考核的人员名单。

体检标准参加《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消考核资格。

体检合格者，我局组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

体检时间：2014年3月31日。

考核时间：2014年4月。

(四)聘用

根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果，对确定的拟聘用人员在淮委网站(http://www.hrc.gov.cn/)、建设局网站(http://hwjsj.hrc.gov.cn/)进行公示，公示期为7天。公示合格后，我单位将及时向拟聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》，办理相关手续，并据此签订聘用合同。我单位对招聘人员实行人事代理制度。聘用期间的试用期和有关待遇按国家有关规定执行。

五、其他

1、应聘者住宿及体检由我单位统一安排并支付费用，其他费用自理。

2、在公开招聘工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的，按有关规定予以回避。

3、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

4、严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或者给予行政处分。

六、联系方式

联 系 人：朱珠

电 话：0552-3093425

电子邮箱：zhuz@hrc.gov.cn

地 址：安徽省蚌埠市东海大道3055号410房间

邮 编：233001

特此公告