常州市文物保护管理中心隶属于常州市文广新局，全额拨款事业单位，主要承担全市文物的保护管理、开放利用、技术保障、宣传培训、古建文物征集；开展文化遗产的考古调查、勘探、发掘和研究等工作。因工作需要，现面向社会公开招聘社会化用工人员2名。

一、招聘条件

1.具有较强的事业心、责任心，热爱文物保护事业，有履行岗位职责相适应的专业知识和管理能力；

2.诚实守信、道德品行良好，遵纪守法；

3.有适应岗位要求的身体条件。

4.户籍不限；年龄在18周岁以上，35周岁（1983年8月30日以后出生）以下。

二、岗位要求

（一）01岗位会计人员1名，从事财务管理工作。

1.财务财会类专业，本科及以上学历；

2.2年及以上企事业单位会计工作经历。

（二）02岗位文物普查人员1名，从事全市文物普查、文物调查工作。

1.专业不限，本科及以上学历；

2.2年及以上工作经历。

三、报名与资格审查

应聘人员于2018年9月13日上午9时至下午15时到常州市文物保护管理中心（青山路156号临清会馆）二楼会议室报名，报名时须携带本人身份证、学历证书及报名所需的相关证明材料原件、复印件及1寸照片1张，进行资格审查。

若考生隐瞒情况或提供虚假材料等，招聘单位将取消考录资格，所造成的损失由考生承担。

四、招聘流程

（一）笔试

1.时间：2018年9月17日上午9时至10时30分；

2.地点：常州市文物保护管理中心一楼会议室（青山路156号临清会馆）；

3.笔试成绩合格线为60分。

（二）面试

1.时间：2018年9月17日下午14时至16时；

2.地点：常州市文物保护管理中心一楼会议室（青山路156号临清会馆）；

3.面试人员：笔试成绩从高分到低分按照1：3的比例确定进入面试人选；

4.面试成绩合格线为60分。

（三）总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考生的总成绩。

（四）体检

按照招聘职位人数1:1的比例，按总成绩由高到低确定体检人员，若有不合格者，按总成绩由高到低依次替补。

（五）公示

体检合格的确定为拟录用人员，在市文广新局网站公示5个工作日，公示期满符合录用条件的办理录用手续。

五、聘用及待遇

1.经考核录用的应聘人员将实行劳务派遣制用工方式，签订劳务派遣合同，其中试用期为2个月，试用期满经考核合格后，正式录用，劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

2.录用人员依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并交纳住房公积金。

3.参照《常州市市级机关事业单位社会化用工费用标准》、《常州市文物保护管理中心社会化用工考核办法》核定工资。

六、纪律与监督

本次招聘坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受纪检监察部门、社会公众和舆论媒体的监督，不得弄虚作假，徇私舞弊。

监督举报电话：市文广新局组织人事处85682362

咨询电话：市文物保护管理中心综合科86614265

本简章由常州市文物保护管理中心负责解释。

常州市文化广电新闻出版局

2018年09月05日

来源：

http://wgxj.changzhou.gov.cn/html/wgxj/2018/EBKEPBKH_0905/50849.html