受山西转型综合改革示范区晋中开发区管委会委托，以政府购买服务劳务派遣形式面向社会公开招聘30名工作人员。本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、体检、考察合格后，择优录取。

一、招聘岗位及数量

本次共招聘工作人员30名，具体招聘岗位及人数如下：

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍

（二）符合岗位要求的年龄条件：35周岁以下（1983年9月1日以后出生）；工程管理岗位有五年以上的工作经验，且具有相应资质证书的年龄可放宽至45周岁。

（三）学历：第一学历为普通高校全日制本科以上学历，“双一流”高校（学科）毕业生及具有全日制硕士研究生及以上学历人员可适当放宽专业。

（四）示范区晋中开发区人力资源部备案的现在岗编外人员报考第一学历可放宽至全日制专科学历，其它条件不受限制。

（五）报考者除具备以上资格条件外，还应同时具备以下条件：

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规

2、身体健康、品行端正、作风正派，热爱拟招聘岗位，具有较强的忠诚奉献、吃苦耐劳及创新精神，服从组织安排，能熟练运用计算机办公软件，掌握一定的公文写作技能。

（六）有下列情形之一的不得报考：

1、现役军人、在读学生不得报考(在读研究生不得以本科学历、学位证书报考)；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

4、有诚信不良记录的。

三、报名时间、地点和要求

本次招聘不收取报名费用。

（一）报名时间：2018年9月25日—9月27日

（二）报名地点：晋中大学生创业园（晋中市榆次区定阳路500号巨燕财富广场5号楼3层会议室）

（三）报名及资格初审

报名采取本人现场报名和邮箱邮寄两种方式。

报名者应提供以下证件及材料：身份证、毕业证、学信网学历查询结果（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、在校期间或参加工作后的获奖情况、职称证书等材料原件及复印件、有相应工作经历的还应提供工作经历证明材料、近期同底免冠一寸红底彩照3张。

现场报名人员通过资格初审，填写报名表（见附件1），进入笔试环节。邮箱邮寄报名人员应在规定的报名日期内将上述材料及报名表（附照片）的扫描件发送至jzcmrlzy@163.com，收到报名材料后五个工作日内给予回复。报名人员对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，取消考试资格。报名地点领取准考证，领取准考证时间随时关注示范区晋中开发区管委会网站、晨名集团网站。

四、考试及相关事项

本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

笔试采用闭卷考试。考试时长150分钟。

笔试内容：公共基础知识+职业能力测试+写作。

笔试满分100分。笔试成绩设立最低分数线，最低分75分。

“双一流”高校（学科）毕业生及具有全日制硕士研究生以上学历的报名人员经审查可免去笔试，直接进行面试。

笔试时间、地点见准考证。

（二）资格复审

笔试人员中达最低合格分数线者，笔试成绩由高到低顺序排列，按招聘名额1:2的比例与免笔试的报考岗位人员同时确定为资格复审对象（如招考岗位1:2的比例内出现笔试成绩相同的，同时确定为资格复审对象）。资格复审的时间、地点及进入资格复审人员名单在示范区晋中开发区网站及晨名集团网站公布，通过邮箱邮寄报名资料的报考人员在资格复审时需提供报名材料的原件及复印件，同时提供同底一寸照片2张。

未按时间、地点参加资格复审的视为自动放弃。资格复审不合格按照笔试成绩依次递补。

通过资格复审人员进入面试环节。

（三）面试

面试内容：综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业知识等综合素质。

面试满分100分。面试设立最低分数线，最低分75分。

未按规定时间、地点参加面试的视为自动放弃。

面试时间、地点另行通知。

五、体检和考察

（一）体检

面试成绩经公示无异议，从达最低分数线的面试成绩中由高到低顺序按招考岗位1:1比例确定体检对象（若出现面试成绩相同情况时有笔试成绩的按笔试成绩高分到低分排名。笔试成绩仍相同或与免笔试人员面试成绩相同的，加试一场面试，按面试加试成绩排名），统一在指定医院进行体检，体检只进行一次，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。费用自理。

（二）考察

考察内容主要包括应聘者政治思想、遵纪守法、道德品质、自律意识、能力素质及工作态度等方面。

因体检、考察不合格或本人申请自动放弃出现的缺额，不再递补。

六、公示

笔试成绩、资格复审人员花名、面试成绩、体检、考察结果，确定的拟聘用人员均及时在示范区晋中开发区管委会网站（http://www.sxjzedz.gov.cn/jzjjkfqwww/）、晨名集团网站(http://chenmingjt.com/)、开发区管委会一楼大厅及报名地点予以公示，公示期均为五个工作日，接受社会监督，公示期内无异议的办理聘用手续。

七、聘用及聘用期待遇

（一）聘用人员与我公司签订《劳动合同书》，派遣至开发区管委会工作。

（二）聘用的工作人员聘用期限为五年，试用期为6个月，试用期内不能胜任工作或聘期内年度考核不合格的，开发区管委会遣返我公司，按相关规定，办理解除劳动合同手续。

（三）工资及福利待遇：

工资由基础工资和绩效工资组成；

1、基础工资：2592元/月，期满一年经考核合格的基础工资上调20%，期满三年经考核合格再上调20%。

2、绩效工资：公文写作、政策研究；经济、统计分析；工程管理；安全、质量监督管理岗位绩效工资1750元/月；其他岗位绩效工资：“双一流”高校（学科）毕业生及具有全日制硕士研究生以上学历的人员1400元/月，其他高校毕业人员1225元/月。绩效工资按月发放60%，年终考核合格发放剩余部分。绩效工资结合目标任务完成、部门考核、个人年度考核等考核情况，随所在部门绩效工资基数予以调整。

3、办理养老、医疗（含生育）、失业、工伤四项保险和住房公积金。各项社会保险、住房公积金缴费基数按照个人应发工资数缴纳，个人应缴纳部分由个人承担。其他福利待遇按照相关政策规定执行。五年聘用期满，根据工作需要可续派，基础工资及绩效工资按初派期满执行。

此次招聘工作公布监督、举报、投诉电话诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等行为请及时拨打举报投诉电话。

报名咨询电话：0354-3366375；0354-8661818

监督电话：0354-3369290

举报、投诉电话：0354-3368635

附件：《示范区晋中开发区公开招聘工作人员报名表》

晋中晨名人力资源有限公司

2018年9月3日

来源：

http://rsj.sxjz.gov.cn/tzgg/content_246151