根据检察工作需要，乐平市人民检察院面向社会公开招聘合同制检察辅助人员，从事办案辅助、文稿起草、检察信息化建设等工作。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，实行合同制管理。

二、招聘岗位及人数

三、信息发布

招聘信息在乐平市政府网站（考录招聘网页），乐平市电视台、乐平新闻等媒体进行发布。

四、招聘对象和条件

1、具有全日制大专及以上学历，年龄在30周岁及以下（1988年8月31日后出生）；

2、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事检察工作；

3、具备良好的语言表达和文字写作能力；能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等MSOffice办公软件；

4、具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求；

5、具有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的。

（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

（3）曾被开除公职的。

（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

（5）在读的高校毕业生（2018年8月底前未毕业的）。

（6）其他不宜报考的情形。

五、报名时间、地点及资格审查

1、报名时间：2018年9月13日至2018年9月15日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:00）。

2、报名地点：乐平市人力资源和社会保障局四楼402室，地址大连新区洪浩路。

3、报名须知：报名时需携带本人身份证、学历证书（均含原件复印件）近期免冠彩照2张，经工作人员初审确认后，填写《乐平市招聘合同制检察辅助人员登记表》。

4、资格审查：由市招聘工作领导小组负责，贯穿整个公开招聘工作全过程，对提供虚假证件的应聘人员，一经发现，取消其应聘资格，报名人数与招聘计划比例原则上不低于2:1，特殊情况经市招聘工作领导小组同意，可降低比例要求或相应调整招聘计划。

六．考试方法

采取笔试、计算机应用能力测试和面试三种形式。

七、考试内容和计分方法

1、笔试内容：《综合基础知识》。包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、时事政治、写作能力等相关知识，题型为客观题和主观题相结合。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。

2、计算机应用能力测试内容:采用无纸化考试，上机操作，在指定时间内完成下列各项操作：

(1)选择题(计算机基础知识和网络的基本知识)。

(2)Windows操作系统的使用。

(3)Word操作。

(4)Excel操作。

(5)PowerPoint操作。

(6)浏览器(IE)的简单使用和电子邮件收发。

3、计算机应用能力测试，按准考证顺序进行测试，合计100分。

4、面试内容：参照结构化面试的形式进行，合计100分。

5、以笔试和计算机应用能力测试分数之和（按总成绩计算比例累加分数）从高到低的顺序，按1:1.5比例，确定入围参加面试名单。

6、面试采取抽签为序，每人面试时间为10分钟以内，面试成绩当场宣布。

7、考试总成绩合成：总成绩=笔试成绩X40%+计算机应用能力测试成绩X30%+面试成绩X30%，如遇总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分排名确定入围人选。

8、考试成绩在乐平市政府网、乐平市人社局、乐平市人民检察院政务公开栏公布。

八、笔试、计算机测试时间和地点

1、笔试、计算机测试时间：另行通知。

2、笔试、计算机测试地点：乐平市教师进修学校。

3、领取准考证时间另行通知。

4、领取准考证地点：乐平市人力资源和社会保障局四楼402室。

5、在规定时间内未到指定地点领取准考证的考生，视同其自动放弃招聘资格。

九、面试时间和地点

1、面试时间：另行通知。

2、面试地点：乐平市教师进修学校。

十、体检和考核

1、根据招聘计划按总成绩，从高分到低分等额确定参加体检、考核人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部[2010]19号）执行，体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核，并对其资格条件进行复审，体检和考核时间及有关事宜另行通知。

2、因体检、考核不合格出现的缺额，根据考试总成绩从高分到低分等额递补。

十一、聘用待遇和管理

1、体检、考核合格人员应在乐平市政府网、乐平市人社局和乐平市人民检察院政务公开栏进行公示七个工作日，公示期满无异议的，报市政府同意，由市人民检察院办理签订合同手续，试用期2个月，试用期满经考核合格签订正式合同，签订合同期限为3年，续签合同期限为3年，因本人原因及用人单位原因解除合同，按《劳动合同法》有关规定执行，合同期内每年考核一次，由用人单位进行考核。对合同期未满离开或考核不合格者解除劳动合同，报政府有关部门备案。

2、合同制检察辅助人员，试用期月工资1800元，试用期满后人均年薪4万元（含基本工资、绩效工资、防暑降温费、防寒费、年节福利等及社保五险单位和个人缴纳部分），视工作需要配发制式服装，提供早中餐，不办理人事关系。

十二、责任追究

1、考生不准冒名顶替，违反考试纪律，一经发现作弊论处，取消其考试资格，同时追究本人及相关人员纪律和法律责任。

2、考务人员要带头遵守工作纪律，不得徇私舞弊，违者按有关规定从严处理。

咨询电话：乐平市人力资源和社会保障局0798—6836138

乐平市人民检察院0798—6566758

乐平市人力资源和社会保障局

2018年9月6日

来源：

http://www.lepingshi.gov.cn/Item/26721.aspx