为充实奔牛镇基层工作人员力量，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

本次招聘按公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行。

二、招聘人数

城管工作人员10名。

三、招聘条件

（一）拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养；

（二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；

（三）具备正常履行岗位职责必备的身体条件和资格条件。

（具体岗位条件详见附件1）

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2018年9月10日—2018年9月15日（上午8：30-11：30，下午1：00-5：00）；

2.报名地点：新北区奔牛镇人民政府一楼组织人事科；

3.报名方式：现场报名。报名时需提供下列资料：

（1）身份证、户口簿、学历证书原件及复印件1份；

（2）近期免冠1寸彩色照片3张；

（3）报考002职位的需提供《退伍证》；

（4）报考人员必须保证所提供的证明材料真实有效，并填写《奔牛镇人民政府公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；

4.资格审查：镇招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员在指定的时间、地点领取准考证（另行通知）。凡经查实，属于弄虚作假或不符合报名条件报考的，取消考试资格或录用资格。

（二）笔试

1.根据各职位确定的开考比例，对符合公开招聘条件的人员统一组织笔试。若达不到开考比例，按规定的程序核减招考计划；

2.笔试为理论考试，笔试合格线为50分。笔试成绩占综合成绩的50%；

3.笔试时间和地点另行通知。

（三）面试

1.面试按笔试成绩由高分到低分进行排序，按各职位开考比例确定面试人员。若不足开考比例的，按实际人数确定面试人选；

2.面试合格线为60分。面试成绩占综合成绩的50%；

3.面试时间和地点另行通知。在规定期间内未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格；

（四）综合成绩计算采取百分制，按笔试面试各50%计算，保留两位小数，第三位小数采取四舍五入的方法计算。

五、体检与政审

1.根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不符合要求的，根据缺额按考试综合成绩由高到低依次递补；

2.对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时，可按综合成绩从高分到低分递补。

六、公示和聘用

政审合格拟聘用人员名单在简章公布网站上进行公示，接受社会各界监督，公示时间为7天。公示结束后，对符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的，不予聘用。受聘人员不服从组织安排的不予聘用。

七、管理方法和相关待遇

（一）人员一经录用，签订相关劳动合同，并缴纳社会保险和住房公积金；

（二）被录用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

八、监督与咨询

咨询电话：0519—83127512；

监督电话：0519—83127522。

本简章由奔牛镇人民政府负责解释。

附件：