根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发[2010]78号）规定，现就2018年和县广播电视台公开招聘电视播音员的有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持面试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2018年和县广播电视台（公益二类事业单位）公开招聘电视播音员1名，招聘条件见《2018年和县广播电视台公开招聘人员岗位计划表》（附件1）。招聘公告统一在和县人民政府网站（http://www.hx.gov.cn/，下同）、和县人社局信息公开网（和县人民政府网站→链接导航→县级部门→和县人社局信息公开网页，下同）、和县广电台信息公开网（和县人民政府网站→链接导航→县级部门→和县广电台信息公开网页，下同）等网站发布。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的高校毕业生且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件（形象气质佳，普通话标准，持有国家普通话二级甲等及以上资格证书；音色音质好，有较好的播音主持基础和语言表达能力，具备演播室采访和现场采访等综合能力，应变能力强）；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件；

岗位计划表中“专业”主要依据教育部公布的普通高校专业（学科）指导目录等设置（附件3）；相近、相关专业不得报考；毕业证书上专业后面带括号的信息，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”自带括号的除外），报考人员只能以括号外的专业名称报考；报考人员不得以毕业证书上的辅修专业进行报考。

岗位计划表中“学历”界定：“本科及以上”指具有本科及以上学历的人员。凡在中央党校、省委党校两年制以上班次（含校内班和函授班）毕业的学员，依据有关规定，承认其等同于国民教育体系相当的学历。

岗位计划表中“年龄”中“30周岁以下”为“1987年9月26日以后出生”（其他依此类推）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）现役军人；

（三）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（五）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名与资格初审、专业测试、资格复审、成绩合成、体检与考察、确定拟聘用人员、公示和聘用等程序依次进行。

五、现场报名与资格审查

1、报名时间：9月26日至9月30日（上午8:00～12:00，下午2:30～5:30），逾期不再补报。

2、报名地点：和县广播电视台办公室（和州路115号，和县广电中心七楼办公室）。

3、报名要求：报考人员凭有效居民身份证进行报名和参加考试。报考者需提供：

（1）毕业证书原件、复印件，有效居民身份证原件、复印件，国家普通话二级甲等及以上资格证书原件、复印件；

（2）近期正面同底免冠一寸照片3张；

（3）已在县级以上政府管理的电视台播音主持岗位工作，需放宽专业、年龄条件的，提供证明材料原件（社会保险缴纳明细和注明工作岗位的聘用合同）；

（4）机关事业单位在编人员，须提供所在单位和具有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明；

（5）考生自行下载打印并填写的《和县广播电视台公开招聘报名资格审查表》（附件2），做出诚信承诺。

4、招聘计划数与报名人数的比例不低于1:3，低于以上比例的，则取消本次招聘计划。

5、资格审查：由县广电台负责资格审查，县人社局予以监督。资格审查贯穿于招聘全过程，一经发现弄虚作假或不合格，随时取消报名、考试或聘用资格。

六、考试

考试分为现场播报、模拟主持两项专业测试的方式进行，具体为：

1、现场播报。现场播报一篇300字左右的新闻稿件，满分100分。主要测试应聘者的仪容仪态、上镜效果和播音基本专业素质。

2、模拟主持。根据给定的情景素材，现场模拟主持，时间3分钟，满分100分。主要考察应聘者的语言组织及口头表达能力、逻辑思维及应变能力、对新闻题材的驾驭组织能力等。

3、总成绩按现场播与模拟主持7：3比例合成。

考试时间、地点另行通知。

为确保新进人员基本素质，设定考试最低分数线，总成绩低于70分的，不进入体检与考察环节。

根据招聘岗位计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，以现场播报成绩得分高者排序）。

七、体检与考察

体检和考察工作由县广电台组织实施。

体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等规定组织实施。体检合格者，进入考察程序。

考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）有关规定组织实施。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

八、公示

对体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在和县人社局、广电台信息公开网公示7天。

九、聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定为招聘单位的聘用人员，根据《事业单位人事管理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定，凭《事业单位聘用通知书》，携带按公开招聘规定需要提供的招聘岗位所要求相应层次的毕业证书等原件，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用手续（机关、事业单位在编人员办理调动手续并重新签订聘用合同），确立人事关系，列入编制管理，办理入编手续。

根据《事业单位人事管理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定，事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。

十、纪律要求

招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会的监督。对不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任；对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

十一、有关事宜

本公告由县广电台、县人社局负责解释。

后续的相关招聘信息，将及时在和县广电台信息公开网公布，不以其他方式通知，请考生主动、及时查询。

本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策、报名咨询电话：0555-5323777（县广电台）

监督举报电话：0555-5326925（县纪委）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知考察、聘用等相关事宜的，责任由应聘者自负。

特此公告。

和县广电台和县人社局

2018年9月11日

来源：

http://www.hx.gov.cn/content/detail/5b976dce3fd7ed24af00002d.html