（二）在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由考察组报经州招聘领导小组审定，取消拟聘用资格：

1.截止到2018年9月24日前仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.现役军人、在读的非应届毕业生；

4.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退等未满5年的人员；

5.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的；

6.报考聘用后即构成回避关系职位的人员；

7.在各级公务员或事业单位招聘中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

8.在考察工作规定的时间内没有按时提供考核依据（档案）或报名时填报提供不实信息或虚假证明材料的；

9.不符合招聘职位所需资格条件的；

10.司法机关正在立案查处的人员

11.违反国家计划生育政策的人员；

12.有法律、法规规定不得聘用的其他情形；

13.经州公开招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

考察不合格的，不再进行递补。

九、聘用审批及待遇

（一）经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行公示。经公示无异议的拟聘用人员，按照拟聘用人报考各产煤县（市、新区）的职位，由州安监局报经州人社局审核备案，各产煤县（市、新区）办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的不予聘用；对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）凡经确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。

（三）聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的，视为放弃聘用资格。

（四）新聘用人员试用期一年，最低服务年限五年(含试用期)，试用期内不予调整聘用岗位。

（五）经招聘的人员，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。

十、纪律监督

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。纪检监察部门全程监督和接受社会监督。严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事招聘工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对于报名时提供不实信息的报考者，无论进入招聘的哪项程序，一经发现查实，将立即取消其报考、聘用资格。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

十一、其他事项

本次招聘工作未尽事宜，由州煤矿驻矿安监员招聘工作领导小组研究决定。

政策咨询电话：0859-3229798（州安全生产监督管理局）

网上报名技术咨询：0859-3229260（州人社局），

监督电话：0859—12388（黔西南州纪委监察局）

原标题：2018年黔西南州公开招聘煤矿驻矿安监员公告

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附件：1.2018年黔西南州公开招聘煤矿驻矿安监员职位一览表

2.2018年黔西南州公开招聘煤矿驻矿安监员报名表附件2 

2018年黔西南州公开招聘煤矿驻矿安监员报名表

报名序号：_______________

3.贵州省公务员考试录用参考专业目录（试行）

黔西南州驻矿安监员招聘领导小组办公室

2018年9月12日