根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专发[2009]45号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，市农委部分直属事业单位面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。

各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等，详见《上海市农业委员会直属事业单位2018年度第二次工作人员公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。

3、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。计算截止时间为2018年12月31日。

4、应聘人员必须是已参加过2018年上海市事业单位公开招聘的集中笔试，笔试成绩不低于全市平均成绩175.9，且未被其他事业单位聘用。

二、报名时间和方式

1、报名时间：2018年9月25日至10月21日24：00。

2、报名方式：本次报名采取递交电子邮件的方式进行，报名邮箱详见《招聘简章》。应聘人员根据自身情况、拟应聘岗位的资格条件和专业要求选报岗位。每人限报一个单位一个岗位。

应聘人员下载并填写《2018年度第二次市农委直属事业单位工作人员应聘报名表》（本人签字）、本人身份证（外省市社会人员还需提交居住证）、学历学位证书、职务职称证书聘书、获奖证书等相关材料扫描电子版发送至各招聘单位的邮箱。

3、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应依据公布的应聘条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写《应聘报名表》。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合应聘条件，由此产生的后果，责任自负。

应聘人员对提交的个人信息材料真实性和准确性负责。对提供虚假申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次应聘资格，并按照《上海市公共信用信息归集和使用管理办法》的规定，将失信情况记入上海市公共信用信息服务平台。

三、招聘办法

1、考试方法

以面试形式为主，部分单位视岗位需求进行岗位技能等测试。

2、面试人员确定

招聘单位根据应聘人员笔试成绩，按面试比例1：5进行资格审核。资格审核通过者确定进入面试；资格审核未通过的，由笔试成绩排名其后的考生依次递补。

3、面试

面试由各招聘单位组织实施，面试时间、地点另行通知（未取得面试资格的人员不另行通知）。面试时，应聘人员须提供本人身份证、学生证（工作证）的原件、应聘报名表和各单位要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该应聘人员参加面试的资格。

4、体检与考察

根据笔试、面试综合成绩，按照招聘岗位1:1的比例进入体检程序。招聘单位统一组织拟聘人员到指定医疗机构参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准。

考察由招聘单位对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格真实情况等进行考察。

考生因体检、政审原因未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

5、公示

通过面试、体检和考察后，拟聘用人员名单，将在“21世纪人才网”（www.21cnhr.gov.cn）以及各招聘单位网站公布，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

四、其它事宜

招聘工作由各招聘单位组织实施。应聘人员对《招聘简章》中的专业、学历、聘用要求、资格条件以及面试相关内容等需要咨询时，请直接与招聘单位联系，咨询电话详见《招聘简章》。监督电话：23119602。

附件1：招聘简章