根据工作需要，结合前哨农场实际，拟面向社会公开招聘，具体公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘计划

1、农业技术人员5人

2、部门工作人员5人

三、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件。

(一)基本条件

1、具备良好的政治素质和较好的政策理论水平;

2、具备良好的职业道德、岗位所需的专业和技能条件;

3、身体健康，无不良嗜好;

4、具有一定的组织和协调能力。

(二)岗位条件

1、全日制本科二表及以上学历(应往届毕业生均可)，报考农业工作岗位需农业、农机专业，报考部门工作人员岗位需管理类、中文类、信息类、计算机类专业及相近专业;

2、35周岁以下(计算日期截止2018年9月30日);

3、懂电脑、能够熟练使用各类办公软件;

4、具有较强的文字表达和语言表达能力，具有较强的文体活动策划及组织能力。

5、前哨农场户籍、专业对口、中共党员、具有相关工作经验者凭相关证件或证明材料享受政策性加分。

6、原则上，每名考生只能报考一个工作岗位。

(三)下述人员不可报考

因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得录用的人员。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2018年9月25日至10月5日，节假日不休，逾期不再受理;

2、报名方式：现场报名或邮箱报名;

3、报名地点：前哨农场党委组织部;

4、报名咨询电话及邮箱：电话：0454—5704070

邮箱：jsj5704070@126.com

联系人：张忠萌 车阳倩

5、报名资料：提供以下证件的原件及复印件2份。

(1)《个人简历》;

(2)毕业证、学位证、学信网学历认证报告(有效期30日内);

(3)所获荣誉证书;

(4)在职人员需提供《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》(复印件加盖本单位管档部门公章);

(5)身份证和户口簿复印件。

(6)中共党员需组织关系所在地党组织出具证明。

(二)资格审查

资格审查时间：2018年10月6日.

(三)考试

由前哨农场组织部、纪委、人力资源和社会保障科共同组织实施。

1、考试方式：笔试和面试相结合，先笔试后面试;

2、笔试：考查岗位所需的专业知识、文字表达、公文写作等方面知识。

笔试分数：卷面满分100分，按60%折合计入总成绩。考试时间为120分钟。

具体时间、地点另行通知。

3、面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选(特殊情况特殊处理)。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。面试形式为问答，考核应聘人员专业素养、语言表达能力、工作的方法和技能等。

面试满分为100分，按40%折合计入总成绩。

4、政策性加分项：建三江管理局范围内的在职干部加3分，专业对口加2分，前哨农场户籍加3分，中共党员加2分，符合岗位条件的复转军人加2分;

以上加分项由审核组成员在考生资格审查时进行计分并签字备案。

5、考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分项。计算考生考试总成绩保留小数点后两位。

(四)考察

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入考察的人选。考察内容为思想政治表现、道德品质、业务和工作能力等，考察不合格者，不予聘用。

(五)公示

根据笔试、面试和考察结果，择优确定拟聘人员，在前哨农场机关公示5个工作日。公示期满无异议的，需服从农场党委的统一分配，办理入职手续，试用期为6个月。

(六)有关待遇

建三江管理局范围内在职干部经考试考察聘用后，直接 办理工作调转手续，待遇与原单位一致。其他聘用人员试用期满后工资、社会保险、住房公积金等待遇按照前哨农场在职干部的标准确定。

五、招聘纪律

报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、考察过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。

前哨农场党委组织部

2018年9月25日

原标题：前哨农场招聘公告

原文链接：http://www.china-jsj.com/system/201809/109311.html