南充市社情民意调查中心属南充市统计局直属事业单位，因工作需要，面向全国公开考核引进高端统计专业技术人才1名。现将有关事项公告如下：

一、考核引进对象、范围及基本条件

（一）考核引进对象和范围

面向全国公开考核引进完全符合本公告《南充市社情民意调查中心2018年“嘉陵江英才工程”人才引进岗位条件及要求一览表》条件及要求人员（见附件1）。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，热爱统计事业，有良好的职业道德、事业心和责任感。

（2）身体健康，具有正常履行引进岗位职责的身体条件。

（3）全日制硕士研究生及以上学历，且取得与考核聘用岗位相一致的毕业证、学位证。

（4）年龄在35周岁及以下（年龄计算的截止时间为2018年10月31日）。

2.具有下列情形之一的，不列入本次公开考核聘用人选

（1）新录用公务员试用期未满的；

（2）未满规定的最低服务年限的；

（3）曾被开除公职者;

（4）曾受过各类刑事处罚者;

（5）受处分期间或未满影响期限的；

（6）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；

（7）法律、法规和政策规定的其他情形。

二、公开考核引进岗位及名额

本次考核引进为编制内引进，使用事业编制（具体岗位及名额见附件1）。

三、公开考核招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名时间

即日起至2018年10月9日，现场报名为上午8:30—12:00，下午3:00—6:00；网络报名时间截止2018年10月9日18：00。逾期不再补报。

2.报名地点

现场报名地点：四川省南充市顺庆区万年西路2号市政府1号楼10楼，联系电话：0817—2226793。

网络报名请将相关资料传至邮箱2221019181@qq.com。

3.报名所需资料

（1）《南充市社情民意调查中心2018年“嘉陵江英才工程”人才引进报名信息表》一式两份（见附件2），请如实准确填写后按要求粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片；

（2）本人身份证、毕业证书、学位证书及其他相关证件原件及复印件（各1份），其中海外留学人员需提供国家教育部相关学历学位认证材料。网上报名的请扫描后传电子版。

4.资格审查

2018年10月10日（上午8:30—12:00，下午3:00—5:30），在南充市统计局法规人事科（地址：南充市顺庆区万年西路2号市政府大楼10楼1007室），对所有报考者进行资格初审（网络报名的考生携带本人有效的第二代居民身份证、毕业证、学位证书及其相关证件原件及复印件），通过资格初审的人员发放考核面试通知书后方能参加考核。在任意一个环节中发现报考者不符合岗位条件的，将取消其考核聘用资格。

（二）考核

1.考核时间

2018年10月12日上午8：30前考生凭本人有效的第二代居民身份证和考核面试通知书到指定的考核地点报到。上午9：00开始进行考核。未准时到达指定考核地点报到者，不得参加本次考核招聘，责任由考生自负。

2.考核地点

南充市统计局会议室（地址：南充市顺庆区万年西路2号市政府大楼10楼）

3.考核方式

本次考核招聘采用面试考核方式进行，主要考核综合知识和统计专业知识。根据考核成绩由高分到低分排序，等额确定体检人选。

考试成绩低于60分者不予聘用。

（三）体检

对确定的体检人选进行体检。

1.体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2010]19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

2.体检时间和地点

体检时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

3.复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，经研究同意，可按照考核成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。

4.费用

体检（含复检）费用由报考者自行承担。

（四）公示

经考核和体检合格者确定为拟聘用人员，在南充人事考试网上（www.ncpta.gov.cn）向社会公示7日。公示内容包括人员姓名、性别、年龄、学历（学位）、专业、排名、拟聘用岗位，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。

举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示拟聘用人员资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，报请相关部门进行审核确认，但在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用人员资格。

在公示期间因自动弃权或因被举报查实取消聘用资格而产生的空额，经研究同意可按考核成绩从高分到低分依次等额递补。

公示期满后，无异议人员按规定程序报市人才人事工作领导小组审定后，由市统计局报市人社局审核确认。

四、审核确认

公示期满且无异议人员由引进单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料（能证明完全符合考核条件的所有材料原件、个人档案及原单位同意调出的相关证明）报南充市人力资源和社会保障局审核确认。逾期不能按要求提供上述材料的，视为自动放弃，取消其拟聘用人员资格。

报送南充市人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权或因不符合公开考核条件取消资格出现的名额空额，不再递补。

通过南充市人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格，并按我市有关规定程序报批及办理相关手续。

用人单位凭南充市人力资源和社会保障局出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

通过南充市人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。

五、纪律与监督

在公开考核招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障局印令第35号）规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、特别提示

1.应聘者须完全符合考核聘用条件方能报名，是否符合考核聘用条件以市人力资源和社会保障局的终审结论为准，因条件不符合规定取消聘用资格的，责任由报名者自负。

2.因报名者自身对网上信息不及时关注和各种原因导致的报名者通讯不畅通，致使与考聘相关信息不能及时传达到报名者本人，责任由报名者自负。

咨询电话：0817—2226793（市统计局法规人事科）

监督电话：0817—2103822（市人才办）

0817—2815039（市人力资源和社会保障局事业科）

附件：1.《南充市社情民意调查中心2018年“嘉陵江英才工程”人才引进岗位条件及要求一览表》