根据《2018年宝鸡咸阳铜川渭南榆林汉中安康商洛杨凌事业单位公开招聘工作人员公告》规定，按照榆林市人社局要求，现将2018年子洲县事业单位公开招聘工作人员面试考核有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、公平、公正原则，择优录取。保证报考同一单位同一岗位的人员在同一考场同一时段完成面试考核工作。

二、参加面试考核对象及组划

(一)对象：参加2018年榆林市事业单位公开招聘工作人员考试且报考子洲县事业单位进入面试资格复审合格的所有考生。

三、面试时间、地点及注意事项

(一)面试时间：2018年10月14日下午12点30分

(二)面试地点：绥德县第一中学(绥德县文化路175号)

(三)注意事项：各位考生提前做好准备，合理安排时间，携带本人身份证和准考证按时参加面试考核。

四、面试考核方式及标准

本次面试考核采取结构化面试方式，侧重考核考生的综合素质，了解考生分析问题和解决问题的能力。每名考生面试考核时间为10分钟。考官依据面试过程中观察与言语答问所收集到的信息，对考生的素质特征及工作能力、工作经验等方面综合评价，现场量化打分。工作人员统计汇总后当场宣布考生面试考核成绩。

五、面试考核程序和评分办法

(一)面试考核程序

面试考核分为抽签、面试两个环节。考生在抽面试顺序签前须出示本人有效身份证、笔试准考证，并自觉遵守考试工作有关规定。

1、抽签。所有考生根据面试考核时间安排按时参加面试考核。面试考核当天，考生按照规定时间到达考点，进行入场安检，并按照考场划分进入候考室进行抽签(下午12:30，参加下午面试考核的考生进行入场安检，13:00开始抽签)，抽签结果需由候考室工作人员进行详细记录，并由考生签字确认。13:00仍未到候考室的考生，视为自动放弃面试考核资格。

2、面试考核。考生按抽签顺序进行面试考核，面试考核期间不得作自我介绍，面试考核结束后将面试考核顺序牌交还工作人员。

(二)评分办法

各面试考核组在主考官的组织下，根据《赋分表》进行具体评价赋分。工作人员根据考官的赋分表，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余考官成绩之和的平均值(保留两位小数，不进行四舍五入)。

六、考试结果确定

面试考核结束后，根据应聘人员考试总成绩，按照公布的招聘岗位计划数1:1比例，从高分到低分确定参加体检。面试考核未形成竞 91exam.org争的岗位设置最低分数线，最低分数线为本考场本时段的平均分，面试考核成绩低于最低分数线的，不得进入体检环节。面试成绩低于60分的，不得进入体检环节。

七、体检和考察的有关事项，另行通知。

八、咨询电话：0912-7221158

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2018年子洲县事业单位公开招聘工作人员进入面试人员花名表

中共子洲县委组织部

子洲县人力资源和社会保障局

2018年10月8日