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为进一步深化事业单位人事制度改革，优化我县事业单位人力资源配置,缓解部分事业单位用人紧张和专业技术人才短缺的状况，经县委、县政府研究决定，面向社会统一公开招聘46名全额拨款事业单位工作人员。根据《崇义县事业单位公开招聘人员实施细则》（崇府发[2008]25号）等文件规定，特制定本实施方案。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准，统一考试，严格考核，择优聘用。
二、组织领导
为加强公开招聘工作的组织领导，确保招聘工作顺利进行，决定成立崇义县2011年事业单位公开招聘工作领导小组。
组长：何善锦
副组长：李贱贵王子康刘春香
成员：汤名东陆芳锋成松康仁宝李祥鑫刘继清
张溯文黄义华刘昌恒胡炜陈昌建杜书福
赖庆荣陈世忠
领导小组下设办公室，办公室主任由成松同志兼任，副主任由陈世忠同志兼任，具体招聘工作在招聘工作领导小组的领导下由县人力资源和社会保障局负责组织实施，县监察局负责监督。
三、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法、品行端正；
（三）具备招聘岗位所需的资格条件；
（四）具备履行岗位职责的身体条件；
（五）有下列情形之一者，不具备报考资格：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、5年内违反计划生育政策的；
4、受党纪、政纪处分尚未解除处分的；
5、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机构或司法机关审查尚未作出结论的；
6、参与邪教组织等政治上限制使用的；
7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
四、招聘岗位及条件
（一）财政局国库支付中心工作人员3名，其中：会计1名、文秘1名、计算机专业人员1名。
报考条件：年龄在28周岁以下（1983年7月1日以后出生），具有研究生以上学历者年龄放宽至30周岁（1981年7月1日以后出生）；学历要求为全日制大专以上；会计岗位的专业要求为会计类，文秘岗位的专业要求为汉语言与文秘类，计算机岗位的专业要求为计算机科学与技术类。
（二）发改委项目办工作人员4名，其中：综合计划1名、项目管理1名、投资管理1名、综合管理1名。
报考条件：年龄在28周岁以下（1983年7月1日以后出生），具有研究生以上学历者年龄放宽至30周岁（1981年7月1日以后出生）；学历要求为全日制大专以上；综合计划岗位的专业要求为经济学类，投资管理岗位的专业要求为经济管理类，项目管理岗位的专业要求为建筑建设类，综合管理岗位不限专业。
（三）人社局下属经办局工作人员7名，其中：医保局文秘1名、计算机专业人员1名，就业局文秘1名、培训教师1名，社保局计算机专业人员1名，农保局文秘1名、计算机专业人员1名。
报考条件：年龄在28周岁以下（1983年7月1日以后出生），具有研究生以上学历者年龄放宽至30周岁（1981年7月1日以后出生）；学历要求为全日制大专以上；医保局和就业局文秘岗位的专业要求为汉语言与文秘类，农保局文秘岗位的专业要求为汉语言与文秘类及公共管理类，计算机岗位的专业要求为计算机科学与技术类，培训教师岗位的专业要求为汉语言与文秘类（具有教师资格证者在同等条件下优先）。
（四）农粮局下属事业单位工作人员4名，其中：农技站专业人员2名、科教信息站专业人员1名、水产站专业人员1名。
报考条件：年龄在28周岁以下（1983年7月1日以后出生），具有研究生以上学历者年龄放宽至30周岁（1981年7月1日以后出生）；学历要求为全日制大专以上；农技站和科教信息站岗位的专业要求为植物生产类农学、园艺、作物生产技术和植物保护等，水产站岗位的专业要求为水产类淡水渔业、水产、水产养殖（技术）、渔业资源与渔政管理等。
（五）水利局下属事业单位工作人员6名，其中：水利水电勘察设计室地质工程专业人员1名、水利水电工程建筑专业人员2名，水保局水土保持专业人员2名、工程测量专业人员1名。
报考条件：年龄在28周岁以下（1983年7月1日以后出生），具有研究生以上学历者年龄放宽至30周岁（1981年7月1日以后出生），具有助理工程师专业技术职称者年龄放宽至32周岁（1979年7月1日以后出生），具有工程师专业技术职称者年龄放宽至35周岁（1976年7月1日以后出生）；学历要求为第一学历全日制中专以上且在职学历为国家承认的大专以上；地质工程、工程测量岗位的专业要求为工程地质、国土资源调查、工程测量、工程测绘技术、水文地质与勘查等，水利水电工程建筑岗位的专业要求为水利水电工程、农田水利工程、水利水电建筑工程、水利工程施工技术、灌溉与排水技术、给排水工程技术等，水土保持岗位的专业要求为水土保持、水利水电工程、农田水利工程、水利水电建筑工程、水利工程施工技术、灌溉与排水技术、给排水工程技术等。
（六）交通局港航管理所公路工程设计监理员2名。
报考条件：年龄在28周岁以下（1983年7月1日以后出生），具有研究生以上学历者年龄放宽至30周岁（1981年7月1日以后出生），具有助理工程师专业技术职称者年龄放宽至32周岁（1979年7月1日以后出生），具有工程师专业技术职称者年龄放宽至35周岁（1976年7月1日以后出生）；学历要求为第一学历全日制中专以上且在职学历为国家承认的大专以上；专业要求为道路桥梁工程技术、道路（交通）工程、工程（造价）监理、交通土建工程、公路监理、交通工程管理等；从事过农村公路工程设计、监理者在同等条件下优先。
（七）工信局下属事业单位工作人员3名，其中：信息中心网站管理1名、网络管理1名，食品工业办文秘1名。
报考条件：年龄在28周岁以下（1983年7月1日以后出生），具有研究生以上学历者年龄放宽至30周岁（1981年7月1日以后出生）；学历要求为全日制大专以上；网站管理、网络管理岗位的专业要求为计算机科学与技术类、具有2级以上计算机等级证书，文秘岗位不限专业。
（八）城管局环境卫生管理所工作人员4名，其中：环境工程专业人员2名、市政工程专业人员1名、给排水工程专业人员1名。
报考条件：年龄在28周岁以下（1983年7月1日以后出生），具有研究生以上学历者年龄放宽至30周岁（1981年7月1日以后出生），具有助理工程师专业技术职称者年龄放宽至32周岁（1979年7月1日以后出生），具有工程师专业技术职称者年龄放宽至35周岁（1976年7月1日以后出生）；学历要求为第一学历全日制中专以上且在职学历为国家承认的大专以上；环境工程岗位的专业要求为环境科学类，市政工程、给排水工程岗位的专业要求为建筑建设类。
（九）环保局环境监测站专业人员2名。
报考条件：年龄在28周岁以下（1983年7月1日以后出生），具有研究生以上学历者年龄放宽至30周岁（1981年7月1日以后出生）；学历要求为全日制本科以上；专业要求为化学化工类或环境工程专业。
（十）国土局下属事业单位工作人员11名，其中：土地开发规划1名、测绘1名、计算机专业人员1名、地理信息1名、土地管理3名、综合管理4名。
报考条件：年龄在28周岁以下（1983年7月1日以后出生），具有研究生以上学历者年龄放宽至30周岁（1981年7月1日以后出生）；学历要求为第一学历全日制中专以上且在职学历为国家承认的大专以上；土地开发规划岗位的专业要求为工民建类或相关专业，测绘岗位的专业要求为测绘类，计算机岗位的专业要求为计算机应用类，地理信息岗位的专业要求为地理信息系统（GIS），土地管理岗位的专业要求为土地管理类，综合管理岗位不限专业。
五、报名、资格审查与考试
（一）报名
1、报名方法：采取现场报名的方式进行，一人限报一个岗位。
2、报名时间：2011年10月8日至10月12日。
3、报名地点：崇义县人力资源和社会保障局经办大厅。
4、报名时应带的材料：
（1）毕业证（全日制学历的须带报到证）原件和复印件；
（2）身份证原件和复印件；
（3）相关的证明材料；
（4）近期同底一寸免冠彩色照片三张；
（5）考试考务费120元。
（二）资格审查。公开招聘工作领导小组办公室对报考人员进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
资格审查合格后，为考生发放准考证。领取准考证时间为2011年10月19日至20日。
（三）考试。考试分笔试和面试，其中笔试60分（公共科目20分、专业科目40分），面试40分，总分为100分。笔试开考条件为报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3︰1，低于这一比例的，将核减该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划，允许报考被取消岗位的考生改报其他岗位（应符合改报岗位的资格条件）。
1、笔试：笔试时间见准考证。
公共科目：《行政职业能力测试》
专业科目：招聘岗位所需的专业及相关知识，具体为：
财政局文秘、医保局文秘、就业局文秘、培训教师、农保局文秘和工信局文秘等岗位为文秘写作专业及相关知识；
财政局、医保局、社保局、农保局、国土局计算机专业以及工信局信息中心网站管理、网络管理等岗位为计算机专业及相关知识；
财政局会计岗位为会计专业及相关知识；
发改委综合计划、投资管理岗位为经济学、经济管理专业及相关知识；
农粮局农技站、科教信息站专业岗位为植物生产专业及相关知识；
农粮局水产站专业岗位为水产养殖专业及相关知识；
水利局水利水电建筑工程岗位为水利水电建筑专业及相关知识；
水利局地质工程、水保局工程测量岗位为工程地质、工程测量专业及相关知识；
水保局水土保持专业岗位为水土保持专业及相关知识；
交通局公路工程设计监理岗位为公路工程建设专业及相关知识；
城管局市政工程、给排水工程、发改委项目管理、国土局土地开发规划等岗位为建筑建设与规划专业及相关知识；
国土局测绘岗位为土地测绘专业及相关知识；
国土局土地管理岗位为土地管理专业及相关知识；
国土局地理信息岗位为地理信息系统专业及相关知识；
城管局环境工程、环保局环境监测岗位为环境工程专业及相关知识；
发改委综合管理、国土局综合管理岗位笔试只考公共科目。
2、面试：
笔试结束后，根据考生笔试成绩分岗位从高分到低分按1︰2的比例确定参加面试人员。如遇进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。
面试采取结构化面试方式进行，面试地点和时间另行通知。
六、体检与政审
根据考生笔试和面试的总成绩从高分到低分等额确定参加体检和政审对象，体检合格后进行政审，体检标准参照公务员录用体检标准和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）执行。因体检或政审不合格等出现空缺岗位，按该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。未按时参加体检的，作自动弃权处理。
七、聘用
体检与政审工作结束后，由县事业单位公开招聘工作领导小组按照规定程序确定拟聘用人员名单，公示7天无异议的，由县人力资源和社会保障局报县政府批准后办理相关的人事聘用手续。
新聘用人员按规定实行人事代理，由用人单位与受聘人员签订正式聘用合同，并按国家有关规定参加社会保险。受聘人员必须在聘用单位工作五年以上。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用期内，试用期满经组织考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
八、其他
（一）报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其考试或聘用资格。
（二）本方案由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县事业单位公开招聘工作领导小组研究确定。
（三）咨询电话：0797-3812036
监督投诉电话：0797-38120363823880
崇义县2011年事业单位公开招聘工作领导小组
2011年9月21日
考试问吧
