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2014年02月北京市技术交流中心事业编制招聘人员公告(二)
2014-02-27 12:57:41 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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(七)公示、办理相关手续

综合报考者总成绩、考察情况等,按照人岗相适的原则,择优确定拟录用人员,并在北京技术英才网上进行公示,公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响公开招聘的人员,按照有关规定办理相关手续。

监督电话:83570340

附件:


序号 部门 岗位职级 职位简介 招考人数 学历/学位 专业 工作年限 年龄 户籍 政治面貌 其他要求 报名邮箱 咨询电话 备注
1 人力资源部 管理9级 1.协助部门负责人开展人力资源规划、薪酬管理、绩效考核和职工培训等工作;
2.协助部长进行人才梯队建设;
3.协助部门负责人指导员工制定职业生涯发展计划。
1 全日制大学本科(含)及以上,需取得相应学位 人力资源管理、劳动保障专业 2年及以上 30(含)岁以下 北京市 党员 熟悉人力资源管理日常工作,有较丰富的实践工作经验;具有较强的协调沟通能力、综合分析能力、文字写作能力、语言表达能力;具有较高的团结协作精神,责任感强。 bjsjsjlzx_hr@163.com 83570020  
2 综合办公室 管理9级 1.协助部长搞好各部门之间的综合协调,落实中心规章制度,沟通协调各部门关系,保证上情下达和下情上报;
2.协助部长做好办公室日常管理工作,公文流转、印鉴印章、中心证照管理工作;
3.协助主任落实重要来访人士的接待、参观及活动安排;
4.负责中心会议的服务工作和相关事务的具体落实工作;
5.安排、组织中心各种例行性会议,参与大型活动的计划、筹备、组织,承担接待工作;
6.根据工作需要,完成领导交办的其它工作。
1 全日制大学本科(含)及以上,需取得相应学位 行政管理、文秘、中文及管理类等相关专业 2年及以上 30(含)岁以下 北京市 不限 熟悉一般办公室工作流程和行政事务,优秀的文笔写作能力,熟练掌握公文写作技能,熟悉公文流转程序,工作高效,责任感强,有较强的组织能力、协调能力和人际关系处理能力,能适应加班工作,抗压性强。
bjsjsjlzx_hr@163.com 83570020  
3 技术创新服务部 管理9级 1.组织市级“职工创新工作室”的立项与评审;
2.负责市级“职工创新工作室”的日常管理和服务;
3.组织策划全市职工创新成果交流展示活动;
4.组织开展全市职工创新成果及专利发明的转让交易。
1 全日制大学本科(含)及以上,需取得相应学位 工程、技术、管理类等相关专业 2年及以上 30(含)岁以下 北京市 不限 熟悉国家经济技术法规;有会务会议、大型活动的组织、策划经历或有技术交易中介类工作经验。
bjsjsjlzx_hr@163.com 83570020  



Tags:事业单位 招聘 考试
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