根据工作需要，潍坊市委政法委决定面向社会公开招聘新媒体运营人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘新媒体运营人员（政府购买服务）1名。

二、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规和规章，无违法违纪等不良记录。

2.具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件。

3.符合招聘岗位规定的报考条件：①全日制大学本科及以上学历；计算机科学与技术、网络应用及相关专业；年龄原则上在28周岁以下，与岗位匹配度特别高的可放宽至30周岁以下，年龄计算截止时间为2018年10月10日。②热爱互联网和文字类工作，熟悉各类新媒体，了解网络社会化媒体传播形式。③能够熟练使用PPT，PhotoShop，Office等相应软件，具有一定编程能力。④有较强的策划、内容创作能力，具有创新意识和优秀的话题敏感度；具有一定的采编和写作能力，能够完成专题策划、活动执行等工作。⑤拥有运营微博、微信、网站编辑等相关工作经验者优先录用。

4.下列人员不得报考：曾受过刑事处罚的；尚未解除党纪、政纪处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；在各级各类公务员、事业单位等招聘考试中有违纪违规行为的；在读高校学生（不能用已取得的学历学位作为条件报考）；现役军人；按规定其他不能报考的情形。

三、岗位职责

1.负责微信公众号、微博、新闻客户端等新媒体的日常运营和维护工作，主要包含信息搜集、编辑、发布、存档、日常维护及制作H5相关线上宣传，进行文稿撰写、文案策划等。

2.负责新媒体后台消息管理、用户管理，建立有效运营手段提升用户活跃度，与受众沟通、交流，策划并执行相关线上的新媒体推广活动，通过外部渠道增加新媒体关注度和粉丝数。

3.负责新媒体的网络安全。

四、招聘流程

1.报名。报名时间为2018年10月9日至2018年10月10日下午6:00。请应聘人员如实填写《潍坊市委政法委公开招聘新媒体运营人员（政府购买服务）报名登记表》（见附件），将表格电子版（插入近期二寸免冠照片）发至电子邮箱wfzfw406@163.com，邮件标题及附件名称为“XXX（姓名）报名登记表”。网上报名期间同步进行资格初审，审查合格的通知本人参加考试。

2.考试。考试采取操作测试和面试相结合的方式进行。操作测试侧重考查应聘人员微信网页制作、文稿编辑等方面的能力，成绩排名前三位的进入面试。面试开始前对进入面试人员资格进行现场确认，发现不符合招聘情形的，取消面试资格，所空缺名额从其他人员中按操作测试成绩从高分到低分依次递补。面试侧重考查应聘人员专业知识、岗位匹配度等方面的情况。面试结束后，按操作测试、面试分别占60%、40%的比例百分制计算总成绩，总成绩相同的，操作测试成绩高者优先。

请应聘人员携带以下材料参加考试：①《潍坊市委政法委公开招聘新媒体运营人员（政府购买服务）报名登记表》一式两份；②身份证、学历学位证书原件及复印件；③具有报考条件要求的相关工作经历的，可携带加盖单位公章的工作证明。

应聘人员要保证提供的证件、材料的真实性，如发现弄虚作假或有其他不符合招聘条件的，随时取消资格。

3.体检考察。按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员，体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节，体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的，取消聘用资格，并按考试成绩从高分到低分依次递补。

4.聘用。经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，与潍坊市合鸢劳务合作有限责任公司签订《劳务派遣合同》。按规定实行试用期，试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除《劳务派遣合同》。《劳务派遣合同》两年一签，到期考核不合格或工作不再需要的，解除《劳务派遣合同》。

5.待遇。聘用人员月工资不低于4000元，由劳务派遣单位统一发放，按规定缴纳保险。

五、其他

考试、体检、考察等有关事宜，将及时通过潍坊人才网（www.wfrcsc.com）发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告及附件，通过招聘网站及时了解最新招聘信息，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对应聘人员违反招聘纪律的违纪违规行为，将按规定记入考试诚信档案。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试培训班，不出具任何与考试培训班相关的证明材料。

本公告由潍坊市委政法委招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0536—8789126、8789131

附件：潍坊市委政法委公开招聘新媒体运营人员（政府购