为优化开发区干部队伍结构，充实人员力量，根据长春净月高新技术产业开发区党工委、管委会统一部署，决定面向社会公开招聘113名工作人员，具体公告如下：

一、招聘计划

本次共计招聘113人，具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件1》。（专业要求参考《2015年吉林省考试录用公务员专业分类指导目录(试行)》）。开发区机关、直属事业单位岗位录用后由管委会统一分配使用。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党。

2.已取得全日制统招本科及以上学历、学位的毕业生（海外留学归国人员应通过国家教育部留学服务中心学历学位认证）。

3.品行端正、身体健康，土建辅助管理岗位、电气辅助管理岗位、暖通辅助管理岗位年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（1983年10月10日至2000年10月10日期间出生），其他岗位年龄要求在18周岁以上、30周岁以下（1988年10月10日至2000年10月10日期间出生）。

4.有下列情形之一的人员不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；在读的非应届毕业生；现役军人；按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（二）回避情形

考生与招聘单位在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应予回避，不能报考该招聘单位。

三、报名办法

本次招聘的报名、缴费确认和下载打印准考证均通过网络方式进行。

（一）网上报名

报名时间：2018年10月16日9时—18日14时30分。

考生通过登录吉林人才网（网址：http://www.jlrc.com.cn）净月高新区公开招聘报名窗口进行报名（或直接登录http://132.232.91.180:8080/网址进行报名），逾期不再受理报名事宜（提示：请考生尽早报名，以避免因报名系统关闭而错失报名机会）。每位考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。

考生报名时，按系统提示，填写注册信息，注册后，按照提示，完善个人信息、上传电子照片（近期个人彩色免冠正面证件照（140*180像素，jpg格式，大小不超过20k））、选择报考单位及岗位，提交成功后，所填报的信息将无法更改。

考生报名后，通过登录报名网址查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，可报考符合资格条件的其他岗位。

（二）缴费及确认

缴费时间：2018年10月16日9时—19日14时30分。

通过资格审查的考生凭身份证号和密码登录报名网址，通过网上支付考试费用，报名费100元/人，缴费后即为报名完成，逾期未缴费者视为自动放弃。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，可先行在网上进行缴费，并在10月22日9时至16时携带家庭所在地县（市、区）级民政部门出具的享受最低生活保障金证明、低保证、农村特困证明及特困家庭基本情况档案卡、建档立卡贫困家庭基本情况档案卡原件及复印件到吉林省人才市场（建设街2650号），经审核通过后，返还报名费。

（三）打印准考证

下载打印时间：2018年10月24日9时—10月28日12时。

考生登录报名网址自行下载打印准考证。

（四）相关事项

1.考生必须在规定的时间内进行报名和缴费，仅报名未经缴费确认的考生报名无效。

2.报名人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或录用资格。

3.考生报名与考试使用的身份证必须一致。

4.本次招聘各岗位均不设开考比例。

5.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。

6.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

四、考试

（一）笔试

1.笔试时间及地点

笔试时间为2018年10月28日，具体时间安排、地点及相关要求等在准考证上注明。

2.考试内容、时长及分值

内容：报考文字综合、基层执法、经济运行分析、纪检监察、党建指导员、森林公安辅警岗位人员笔试内容包括行政能力职业测验和申论；报考其他岗位人员笔试内容包括行政能力职业测验和专业知识。每科考试时长为120分钟，满分为100分。笔试总分满分为200分，及格线为120分，成绩保留到小数点后2位。未达到及格线不得进入面试。笔试成绩在净月高新区官方网站、吉林人才网公布。

（二）面试

根据招聘计划，笔试总成绩在及格线以上人员，分岗位按1：3的比例从高分到低分依次确定。如考生笔试成绩相同，以行政职业能力测验成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并进入面试。如实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定。

1.资格复审

面试前对参加面试的人选进行资格复审。资格复审时，考生应按招录公告和岗位资格条件，提供本人身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、准考证原件及复印件，报考土建辅助管理岗位、电气辅助管理岗位、暖通辅助管理岗位的考生还需提供相应的专业技术资格证书原件及复印件，报考纪检监察、党建指导员岗位的考生还需提供党员所在党组织开具的相应党员证明。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，并在报考同一岗位且笔试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

2.面试

面试满分为100分，及格线为60分，成绩保留到小数点后3位。面试成绩未达到及格线以上的考生，不得确定为体检、考察人选。

3.考试成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩各占50%，即：折算后笔试成绩、面试成绩满分分别为50分；计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后3位。考试成绩在净月高新区官方网站、吉林人才网公布。

五、体检、考察

根据考生总成绩，按照招聘计划1：1的比例和考生总成绩排序从高分到低分确定参加体检人选。如考生总成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩高者优先，如面试成绩、笔试成绩均相同，以笔试行政职业能力测验成绩高者优先；如所有成绩均相同，则一同确定为体检、考察人选，并根据体检、考察结果择优确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。体检或考察不合格者，取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示

体检、考核均合格的拟聘人员在净月高新区官方网站、吉林人才网进行公示，公示期7天。公示无异议后，办理相关聘用手续。

七、聘用方式及福利待遇

所有聘用人员与劳务派遣有限公司签订劳动合同，试用期工资为2500元/月，缴纳“五险一金”。党建指导员、森林公安辅警、土建辅助管理、电气辅助管理、暖通辅助管理岗位工作人员聘期一年，试用期一个月；其他岗位工作人员聘期两年，试用期两个月。试用期满考核合格后，工资待遇不同岗位，不同待遇。

（一）区机关、直属事业单位文字综合、财务管理、基层执法、经济运行分析、档案管理岗位，各镇、街道办事处文字综合、财务管理、基层执法岗位工资待遇

参照长春市市直事业单位工资标准为受聘人员发放工资，享受开发区相关待遇，缴纳“五险一金”，年终绩效奖金30000元。

（二）净月高新区法院、检察院招聘岗位工资待遇

参照长春市市直事业单位工资标准为受聘人员发放工资，缴纳“五险一金”，同单位同岗位同待遇。

（三）党建指导员工资待遇

参照长春市市直事业单位工资标准为受聘人员发放工资，缴纳“五险一金”，年终绩效奖金8000元。

（四）土建辅助管理、电气辅助管理、暖通辅助管理岗位人员工资待遇

工资为每月4500元—5000元，缴纳“五险一金”。

（五）森林公安辅警岗位

工资为每月3000元，缴纳“五险一金”。

八、信息发布及政策咨询

有关考试录用信息及相关事项请登陆净月高新区官方网站（网址：http://www.jingyue.gov.cn）、吉林人才网（网址：http://www.jlrc.com.cn）进行查询。

咨询电话：0431-84533743

附件：长春净月高新技术产业开发区公开招聘工作人员岗位要求一览表