因工作需要，径山镇政府受下辖相关村（社区）委托，公开招聘村（社区）专职网格员7名，现将公开招聘具体事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘村（社区）专职网格员共7名，其中四岭村1名（本村户籍），小古城村1名（本村户籍），西山村1名（本村户籍），平山村1名（本村户籍），桥头社区2名（径山镇户籍），径乐社区1名（径山镇户籍）；

二、招聘条件

1.1978年1月1日（含）以后出生人员；

2.退役军人；

3.服从指挥，责任心强，热爱社会公益事业；

4.身体健康，具有适应岗位需要的身体条件；

5.政治素质好，政历清白，遵纪守法，作风正派，品行优良。

三、招聘原则及程序

按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、录用等程序。

1.报名方式

（1）报名时间：2018年10月16日至10月20日（上午8：30-11:30，下午13:00-16:30），逾期不再受理；

（2）报名地点：相关村（社区）村（居）委办公楼；

（3）报名方式：报名时随带本人户口簿、退伍证、身份证及复印件各一份；一寸近期免冠照片1张，并由报名者本人填写《报名登记表》一份（报名表见附件）。

2.资格审查

由镇综治办、党群办会同各村（社区）进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

3.面试：资格审查通过后，由党群办组织开展面试，从高分到低分确定入围人选。面试具体时间、地点另行通知。

4.体检、考察：按总成绩从高分到低分1:1比例确定体检和考察对象。考察工作参照《浙江省公务员录用考核工作细则》（试行）精神执行。体检或考察不合格的，依次递补。

5.公示与录用：体检、考察合格者作为拟录用对象在余杭区政府门户网站及各村（社区）公开栏公示7天，公示后无异议的，按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

四、其他事项及相关待遇

录用人员与村（社区）签订一年期劳动合同，试用期2个月，试用期工资按照最低工资标准执行。试用期内考核不合格者，解除劳动合同；试用期满，工资标准参照径山镇编外人员工资标准执行。

五、其他未尽事项由径山镇综治办、党群办负责解释。

杭州市余杭区径山镇人民政府

2018年10月15日

附件：

径山镇村（社区）招聘专职网格员报名表