为推进我县残疾人工作有序进行，及时增补工作人员，根据工作需要，我会拟面向社会公开招聘2名单位自聘一般管理类工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

巴马瑶族自治县残疾人联合会办公室文秘1名、残疾人教育就业股1名，一般管理类人员。

二、招聘资格和条件

(一)应聘人员应同时具备以下条件：

1.遵守国家法律法规，无违法违纪前科，无违法违纪行为，品行端正，具有良好的职业道德;

2.全日制专科以上文化程度，文秘类、计算机类、教育、统计学类等相关专业，有对应岗位工作经验的优先录用;

3.年龄为18周岁以上，30周岁以下;

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的;

3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;

4.现役军人;

5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。

三、招聘工作程序

招聘工作采取笔试、面试与考察相结合的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行，经笔试、面试、考察、体检合格后择优聘用。

(一)报名和资格审查。

1.报名时需提供填写好的个人简历表，并贴好近期免冠2寸彩照，携带本人身份证、户口本、学历证明等报名材料原件及复印件一份到巴马瑶族自治县残疾人联合办公室现场报名和资格审核。报名提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，招聘单位将取消其面试、聘用资格。

2.有意者请将个人简历发送到邮箱bmx_cl@126.com。

3. 报名地点：巴马瑶族自治县残疾人联合会办公室。

咨询电话：0778-6215288

4.报名截止时间：2018年11月15日前17：30。

(二)综合能力测试及体检。

1.笔试。通过资格审查列入笔试的人员，按照单位要求参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

2.面试。按1：2的比例，从测试人员中根据测试成绩从高分到低分确定面试人选。面试时间、地点另行通知。

3.面试合格后按招聘人数1：1的比例，面试分数从高到低择优确定进入体检人员，体检由招聘单位统一组织在县级以上二甲医院进行，体检费用由报考者自理。

(三)考察及聘用。

根据笔试、面试、体检结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行考察，并在用人单位和巴马瑶族自治县人民政府门户网站公示7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续报人社部门、财政部门和编制部门备案，由巴马瑶族自治县残疾人联合会统一按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与其签订劳动合同，试用期为三个月，试用期满后，考核为合格的人员，与用人单位签订正式合同，合同期限为一年，劳动合同期满后，根据本人表现和工作需要确定是否续签劳动合同。考核不合格的人员，用人单位将不予以聘用。

四、社会保险和薪酬待遇

1. 按照国家有关社会保险的法律法规和政策规定，依法缴纳养老金、失业、医疗、生育、工伤等五项社会保险。

2.受聘用的工作人员工资与县政府购买服务岗位人员工资等同。

原标题：巴马县残联公开招聘工作人员的公告

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巴马瑶族自治县残疾人联合会公开招聘工作人员简历表巴马瑶族自治县残疾人联合会公开招聘工作人员简历表

巴马瑶族自治县残疾人联合会

2018年10月22日

 原文链接：http://www.bama.gov.cn/index.php/cms/item-view-id-43830.html