根据我分局工作需要，经分局研究，决定面向社会公开招聘协勤共计15名。

一、招聘条件

（一）热爱公安工作，事业心、责任感强，享有公民政治权利，模范遵守国家法律法规，能保守工作秘密，本人和家庭成员及主要社会关系中没有违法犯罪记录，具有一定的组织协调能力。

（二）男性，身高168㎝以上，五官端正，年龄18至25周岁（1988年11月1日后至1994年11月31日以前出生），具备大专以上学历。省内警校全日制大专以上学历和复转军人可优先考虑。

（三）身体健康，视力在1.0以上，无口吃、重听、色盲和其他慢性疾病，能够胜任公安辅助性工作。

二、报名时间、地点及报名方法

（一）报名截止时间：2014年3月15日。

（二）报名时间：周一至周五工作日，每天上午9：00-11：30，下午14：30-16：30。

（三）报名地点：武汉经济技术开发区公安分局协勤管理办公室（武汉经济技术开发区百业路52号）巡逻民警大队。

（四）报名方法：

1.报名人员需提供本人身份证、毕业证书（复转军人需提供相关证明）以及本人一寸免冠彩色近照2张（背面写清姓名）及个人简历、三个月内体检报告各一份。以上均要求同时提供原件及复印件。

2.填写《报名登记表》。

3．信息咨询：潘警官（教导员）： 13707103372

   施庆阳：15107131500

三、招聘程序

招聘工作分为资格审查、笔试、面试、体能考核、组织培训、聘用等环节。

（一）资格审查。根据招聘条件在报名时进行资格审查，不符合条件的不予报名。

（二） 笔试。笔试采取闭卷考试方法，内容以时事政治、法律综合知识和相当于高中水平的文化知识为主。笔试具体时间地点确定后，提前1天通知应聘者，应聘者凭身份 证进入考场考试。笔试卷面分来源:91考试网 91eXAm.org值为100分，笔试成绩前60名进入面试环节，笔试成绩只作为进入面试的条件，不与面试成绩进行累加。

（三）面试。面试主要考察应聘者与人沟通以及协调处理问题的基本素质能力。面试时间地点提前1天通知应聘者。

（四）体能考核。由分局协勤管理办公室、巡逻大队组织进行。

（五）体检，在三甲医院进行。

（六）组织培训。拟聘人员的培训工作由分局巡逻大队负责。

（七）聘用。经考核、培训确定为合格的人员予以1至3月试用期录用。

四、工资福利待遇

（一）招聘的公安协警实行劳务派遣制，全部由武汉人才市场有限公司与之签订劳动合同，实行合同制管理。

（二）工资组成：武汉市政府最低工资标准+工龄工资+加班补助+岗位补助。每月工资2000元起，有对口专业者待遇从优。一经录用，分局按国家规定购买五险一金，免费提供食宿。

               武汉经济技术开发区公安分局

                     协勤管理办公室

                     2014年2月11日