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2014年
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为加快实施“人才强县”战略，加大人才资源引进和开发力度，以更开放的政策，更灵活的机制，创造有利于人才发展的环境,吸引优秀人才来建设、服务于新和县，促进全县经济社会全面协调可持续发展。经新和县委、县人民政府批准，新和县2014年面向社会公开有步骤、多渠道的方式进行招聘引进优秀人才。
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优
二、招聘范围：
全国普通高校全日制应届毕业生（专业参考附件1：）
三、招聘时间、方式
时间：2014年3月10----5月10日
方式：现场招聘，提供个人简历、就业协议书以及身份证、毕业证等证件。
四：联系方式、通讯地址
联系人：龚海英联系电话：151994098270997-8129246
周顺见联系电话：13899295728
艾拜都拉·吐拉甫联系电话：13909979292
Email：121696268@qq.com（建议投递纸质版简历至我单位）
通讯地址：新疆新和县人力资源和社会保障局
五、岗位需求信息（见附件1：）
附件1:
91eXAm.org
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引进人才类型
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专业要求
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引进人数
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学历要求
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备注
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紧缺型急需专业技术人才
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临床医学、护理学
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45人
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本科及以上
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性别不限、年龄30岁以下、见习期合格签订聘用合同，并参加招录（聘）考试入编
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紧缺型急需专业技术人才
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医学统计、医学影像、医学检验、计算机科学与技术、麻醉、药学、助产
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27人
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本科及以上
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性别不限、年龄30岁以下、见习期合格签订聘用合同，并参加招录（聘）考试入编
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紧缺型急需专业技术人才
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房产管理、会计与审计、工民建、文秘、法律、园林管理、物业管理
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7人
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本科及以上
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性别不限、年龄30岁以下、见习期合格签订聘用合同，并参加招录（聘）考试入编
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紧缺型急需专业技术人才
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经济类、农业类、中文类
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21
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本科及以上
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性别不限、年龄30岁以下、见习期合格签订聘用合同，并参加招录（聘）考试入编
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来源：http://job.sdu.edu.cn/html/news/2014/03/05/news-3905.html
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Birds in their little nests agree. 鸟巢虽小,夫妻不吵.
A man may woo where he will, but he will wed where his hap is. 向谁求爱由自己,与谁结婚靠机遇. |
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