平阳县工务局因工作需要，向社会公开招聘技术岗位合同制人员1名。现将有关事项通告如下：

一、招聘条件

（一）学历：全日制普通高校本科及以上毕业；

（二）年龄：45周岁以下（1973年1月1日以后出生）；

（三）专业：土木工程类；

（四）工作经历：土木工程类相关专业工作经历5年以上。

二、招聘程序

（一）报名

1.时间：2018年10月29日—11月4日。

2.报名办法：报名者须填写报名表（附件）,并将该报名表电子稿及本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、执业资格的扫描件、2寸免冠照片等材料发送至电子邮箱530468146@qq.com。

3.资格初审：报考者具备上述相关手续后，在规定时间内报名，由平阳县工务局进行资格审查。资格审查工作贯穿招录工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，如发现报考者不符合条件，弄虚作假的，取消其考试资格。

（二）考试方式

考试采取面试的方式。面试考生按照规定的时间、地点

和要求，携带本人身份证参加面试。并携带其他相关证件原件进行资格复审。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。

（三）录用及待遇

1.经面试并经我局研究讨论后择优录取，拟录用人员公示无异议后办理相关手续，实行合同制用人方式，应聘人员与平阳县工务局签订劳动合同，合同实行两年1签，其中试用期两个月。

2.拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知书，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，按面试成绩从高分到低分依次递补。

3.招聘人员工资待遇

（1）土木工程类专业实行年薪制。相关工作经验满5年（含5年）的人员第1年年薪5.5万元，另录用人员凭发票按60%比例报销“五险”；取得中级职称或国家一级注册类执业资格的人员第1年年薪9万元，年薪包含“5险1金”；取得中级职称和国家一级注册类执业资格，或高级职称的人员第1年年薪12万元，年薪包含“5险1金；同时取得高级职称和国家一级注册类执业资格的人员第1年年薪15万元，年薪包含“5险1金”。

（2）年薪待遇按每年度8%递增，另每年度年终奖金和生活物价补助于当年度末酌情发放。

（3）年薪中80%为月发基本工资，20%为年度绩效考核工资。年度考核由平阳县工务局按我局聘用技术人员规定统一实施，如未满1年度的不予以考核，20%的年度绩效考核工资不予以发放。

4.面试前3名的落聘人员（放弃或取消聘用资格的除外）纳入到本单位技术人员招聘备选库，列入备选库人员作为我局下次招聘技术人员的拟录用人选，按程序公示无异议后办理相关手续。

（四）咨询

1.咨询地点：平阳县昆阳镇兴良路2号（大转盘边）中介服务大楼五楼507办公室。

2.联系人：缪先生

3.咨询电话：0577-58101289、13958929168

本招聘公告最终解释权归平阳县工务局。

附件：报名表

平阳县工务局

2018年10月29日

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