为有效缓解交通管理警力不足问题，进一步规范协管员队伍管理，经区委政府同意，组织实施公开招聘交通协管员工作。现将具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开平等、竞争择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法。

二、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘道路交通协管员8名，协助交通民警从事道路交通管理工作。具体的招聘职位、人数、资格条件等详见附件1《长沙市望城区公安局招聘辅警职位设置表》。

三、招聘要求及条件

1、遵守宪法和法律，无违法犯罪记录和其他不良记录，具有良好的品行；

2、具有大专以上文化程度，有一定法律知识和计算机基本知识；

3、自愿从事交通管理工作，退伍军人优先，身体健康；

4、岗位所需要的其他条件：招聘对象在本区有常住户口；年龄在18-35岁之间，男性身高在1.7米以上，女性身高1.6米以上。

四、招聘程序

报名、资格审查、笔试、体检、考核、聘用。

五、报名时间与地点

报名时间：2018年10月30日——2018年11月1日

报名地点：望城区公安局交警大队一楼110室（地址为望城区星城镇东马社区）

报名时须提供本人身份证、户口簿、大专以上毕业证书原件及复印件，近期1寸免冠同底照片3张，户口所在地派出所出具的现实表现证明。报名者需填写报名资格审查表，经过审查合格，取得考试资格。考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

六、资格审查

报名结束后，区局辅警办对报名人员进行资格审查，对通过资格审查的，核发《准考证》，报考者于2018年11月2日到交警大队110室领取《准考证》，持《准考证》到指定考场参加考试（领证、考试时间将另行通知）。

招聘岗位与报考人数比例为1：3，若报名人数较少，则分别以实际报名人数按规定比例核准选招计划。

七、考试内容

考试内容为计算机操作考试和体能测试，由区公安局辅警办、交警大队负责组织实施。

八、体检与考核

依考试成绩与招聘计划，按1：1比例确定体检、考核。体检在区级以上综合性医院进行，体检标准参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）等有关规定执行，体检费用自理，由区人社局统一组织。考核工作在区人社局指导下，由用人单位组织实施。经体检、考核发现不合格的，依次递补两次参加体检、考核的人员，两次递补后终止。参检人员必须出具计生证明，违反计划生育者一律取消聘用资格。

九、聘用

经体检、考核合格，确定聘用人选，与区公安局签订聘用合同，试用期三个月，试用期满，经用人单位考核合格后，办理相关手续。

十、工资待遇

道路交通协管员实行聘用合同制，区公安局按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，聘期内工资和福利待遇（3000-5000元），工资构成：基本工资＋绩效工资＋加班工资+特殊津贴+社会保险（基本养老、失业、工伤、医疗、生育），区公安局对所招聘人员实行三年一聘，一年一考核。

十一、招聘工作的保障

为做好此次招聘工作，区公安局交警大队负责做好招聘人员的车辆及经费等相关保障工作。区纪委监察局对招聘过程实行全程监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

附件1：《长沙市望城区公安局招聘辅警职位设置表》

附件2：《长沙市望城区公安局招聘辅警报名表》

长沙市望城区公安局

二○一八年十月二十九日

相关附件下载：附件1：《长沙市望城区公安局招聘辅警职位设置表》.xls