慈溪市残疾人联合会公开招聘下属部门临聘工作人员公告

因工作需要,慈溪市残疾人联合会公开招聘下属部门临聘工作人员,现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位 、人数

便民服务窗口1名

二、报考条件

1、思想政治素质好，实际工作能力强，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪和其他不良记录。

2、文化程度全日制普通大专以上。

3、要求户籍在本市的常住人口，年龄在30岁以下(1983年3月17日)，男女不限，工作年限不限。

4、身体健康，五官端正、无不良嗜好。

三、招名办法

报名：报考者须随带身份证、复印件，毕业文凭原件、复印件。

报名时间：2014年3月17日，上午8:30-11:00，下午13:30-16:00。

报名地点：慈溪市残疾人联合会办公室(215室)

白沙路街道彭民路518号

四、考试

1、笔试时间2014年3月18日上午9：00，地点：慈溪市残疾人联合会三楼大会议室。面试时间地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试对象，不足的按实际人数。

2、面试主要测试综合分析能力、解决实际问题和协调沟通能力、语言表达能力、回答问题准确性等，满分为100分，合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试 而空缺的面试名额，不再递补。面试结束后计算总成绩。总成绩由笔试成绩与面试成绩各50%组成，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等则以笔试成绩高者排位在前，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者排位在前。

五、体检

根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

六、其他事项

(一)与聘用人员依法签订劳动合同，其中试用期三个月。试用期满后，经考核不符合岗位条件的解除合同。

(二)聘用人员实行月薪制，按慈人〔2011〕18号文件执行，各类社会保险参照城镇企业职工的规定执行。

(三)招聘事宜由慈溪市残疾人联合会办公室负责解释。

(四)联系人：潘纪国 联系电话：23678218

慈溪市残疾人联合会

2014年3月11日