因工作需要，达州市物流业发展办公室面向全国公开招聘政府雇员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘按照公开、公平、公正、择优的原则，面向全国公开招聘。招聘公告在达州人事考试中心网和达州就业网上公布，接受社会监督。

二、招聘条件

遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守政府工作纪律和有关规章制度，能够胜任雇用工作任务，年龄在35周岁以下( 1979年1月1日以后出生的，特殊情况的可放宽至40周岁以下)。具体工作职责、雇员条件、雇用期限和待遇分别如下：

(一)工作职责

1、负责全市物流发展规划编制(修编)工作;负责全市物流发展规划实施的监督管理工作;参与全市物流发展的综合性调研工作。

2、负责重大产业项目 91ExAM.org物流解决方案的研究制定工作;负责城市配送、电子商务物流和快递业发展的推进工作;参与供应链、城市配送等领域的专题调研工作。

3、制定达州市物流信息平台的规划建设方案，参与物流信息化建设推进工作。

4、负责全市铁路、公路货运发展的规划编制工作;参与货运通道建设的专题调研工作。

(二)雇员条件及人数

1、物流规划岗位(1人)：具备全日制国民教育物流管理或交通运输规划与管理专业研究生以上学历，熟悉物流规划及运作流程、参与过区域物流发展规划或大型物流项目规划设计的编制工作的物流专业人士优先。

2、供应链和城市配送管理岗位(1人)：具备全日制国民教育供应链管理专业研究生以上学历，熟悉供应链管理和城市配送的运作流程，具有相关工作经验两年以上者人士优先。

3、铁路、公路货运规划及运输组织岗位(2人)：具备国家承认高等院校交通运输规划与管理、物流管理或物流工程本科以上学历;或具有相关工作经验两年以上，专业能力较强的物流专业人士优先。

以上人员须熟练使用各种办公软件及常用图形处理软件。

(三)雇用方式及期限

政府雇员是市政府根据工作需要，以劳动合同形式聘用的，不占行政编制、不具备公务员身份和行政执法资格，服务于政府部门或某项工作的专门人才。雇员实行雇用制，不具有行政职务。任期一般为3年，经考核合格可优先续聘。

(四)雇用待遇

1、薪酬。试用期间，招聘的政府雇员岗位按每月1700元，试用期满考核合格正式聘用后。其薪酬待遇参照达州市同等政府机关或事业单位同等条件人员工资标准，结合雇员岗位、学历(专业技术职称资格)、工作经历及综合能力等综合因素进行具体协商确定。同时，可参享达市委办发〔2012〕3号文规定的安家补助(3万元及以上)、优秀人才岗位激励奖等优惠政策。

2、社会保障。雇员的社会保险、住房公积按照有关法律、法规的规定执行。

三、招聘程序

(一)报名

1、应聘者在达 州人事考试网或达州就业网(网址：http://dz.scpta.gov.cn/ ，)下载报名表后，填写报名表(附本人近期电子照片，照片为报考人员本人近期的免冠照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K。)，发电子邮件(电子邮箱：dzswlyb@163.com)进行报名。

2、报考岗位：每位应聘人员限报一个岗位。

3、报名时间：2014年3月12日-2014年3月16日。

4、报名须知：报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等信息。

报考人员须如实、准确填写《达州市物流办政府雇员应聘报名表》的各项内容。报考人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用的，取消报考者的报名、考试成绩或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

(二)初审确认

报名结束后，市物流办进行初审，本人初审合格后在2014年3月18日17：00前通过电子邮件或联系电话通知，并在达州人事考试网和达州就业网上公布。

国家有关法律、政策限制流动人员，报名须事先征得原单位盖章同意。

(三)考试

本次招聘采取公开面试考核方式进行。参加面试考核人员须提供以下文件资料到市物流办指定地点(达州市西外镇金兰路73号二楼市物流办办公室)确认。

1、本人近期2寸免冠照片3张;

2、本人居民身份证原件及复印件三份;

3、本人学历(学位)证明及复印件三份;

4、本人专业技术资格证书及复印件三份;

5、主要工作业绩、研究成果、著述等证明本人相关专业技术能力和资历的资料。

应届毕业生应提供本人学生证、成绩单及相关证明材料。

面试采用结构化面试进行，主要考察应聘者的语言表达能力、专业知识和分析解决问题的能力等方面的综合素质。

应聘人员携带身份证在3月28日到达州市物流办办公室确认，并领取准考证参加考核，通过现场抽签的方式确定面试顺序。

面试时间：2012年3月28日，面试地点：达州市物流业发展办公室(地址：达州市通川区西外镇金兰路73号二楼)。

(四)录取确定

录取成绩按面试考核成绩从高到低确定，并在达州人事考试网和达州市就业网上公布。

(五)体检和政审

根据面试考核成绩，每个聘用岗位选取前两名，参照公务员体检标准进行体检，并对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行全面考察。体检或者政审不合格的，依次递补。

(六)公示

对拟聘用人员在达州人事考试网和达州就业网上进行公示3天。出现体检、考核或其他原因不合格者，其缺额 按序依次递补。

(七)签订合同

根据公示结果，市物流办发出拟录用通知书，与拟聘用人员就薪金待遇、社会保障等问题进行具体协商，按照《劳动合同法》等有关规定，签订劳动合同。

聘用人员实行试用制度，试用期为3个月。试用期满经考核合格，予以正式聘用。试用期按照《劳动合同法》有关规定执行。

拟聘用人员与原单位需依法解除劳动关系的，由本人负责解决;收到拟录用通知书30天内无法解除的，视为放弃。

(八)应聘费用

应聘人员的交通、食宿等费用自理。

联系单位：达州市物流业发展办公室

咨询电话：(0818)2255507,2766929 传 真：0818-2766601

电子邮箱：dzswlyb@163.com

二〇一四年三月七日