报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消报考资格。已经聘用和任职的，予以免职和解聘，并按有关规定处理。

（二）资格审查

对报考人员的资格条件进行审查。资格审查合格人数与招聘职位的开考比例不低于6：1。

（三）考试、体检和组织考察　

1、考试

考试采取笔试、结构化面试的方式进行。笔试前安排报考人员实践调研。资格审查合格人员于2014年3月20日17:00前到市委组织部领取准考证。

（1）实践调研和笔试。实践调研时间为：2014年3月21日9:00—11：30。笔试时间为：2014年3月21日14:00—17:00。根据笔试成绩按照1:5比例从高分到低分确定参加面试的人员。

（2）面试。面试时间为：2014年3月26日。面试采取结构化面试的方式进行。

面试结束后，按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按总成绩不低于1:2的比例从高分到低分确定体检对象。

2、体检。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

3、组织考察。考察主要通过个别谈话、履历分析、民意调查、专项考察、征求相关单位意见等形式进行，重点考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况，以及群众公认度，分析考试得分与能力实绩的匹配度、任职经历与岗位需求的相适度。

（四）聘用、任职和管理

根据考试综合成绩和组织考察等情况，结合岗位实际，由绵阳市委常委会集体讨论，确定拟任人选。拟任人选按规定进行公示。公示中发现有影响任职情形的，取消拟任资格。公示期满无影响任用情形的，按程序办理聘用、任职手续，并按有关规定进行管理。