根据工作需要，经研究，我镇现需招聘一名社区康园中心管理人员。

一、工作内容

1、对通门镇社区康园中心进行管理；

2、完成镇政府交办的其他工作。

二、招聘条件

（一）遵纪守法，政治素质好，具有良好的品行和职业道德，服从组织安排，责任心强，身体健康，心理素质好，确保能胜任岗位工作；

（二）熟悉电脑操作，能熟练运用word、excel等办公软件；

（三）学历及专业要求：具有全日制大专以上学历，专业不限；

（四）户籍及年龄要求：郁南县户籍；以2018年11月1日为计算时间，年龄在18周岁以上至35周岁以下的。

（五）有乡镇工作经验者优先；

（六）有下列情形之一者，不得应聘：

1、受司法机关处罚或有违法犯罪行为的;

2、有违反计划生育等违纪违规行为的。

三、报名办法

（一）报名方式：统一招聘只接受现场报名。

（二）报名时间：2018年11月5日-2018年11月7日，上午：8：30—11：00，下午15:00—17：00，逾期不予受理。

（三）报名地点：郁南县通门镇公共服务中心，地址：郁南县通门镇人民政府办公楼一楼公共服务中心，联系人：朱伟汉，联系电话：0766—7833352。

（四）报名要求：要求本人亲自携带身份证、毕业证、户籍等证件（证明）及复印件各一份，以及近期正面免冠半身一寸彩色照片2张。报名者务必如实认真填写《郁南县通门镇人民政府公开招聘工作人员报名表》，考生如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格并依法追究相关责任。

（五）报名资格审查：报名结束后，由通门镇政府组织人员进行资格审查，对符合报考资格的人员由我镇政府工作人员通知其参加考试。开考人数不限，只要有1人（含1人）以上符合条件即开考。

四、考试办法

（一）考试采取笔试+计算机技能操作测试+面试的方式进行，考试采取百分制。先进行笔试和计算机技能操作测试，两项总分前3名参加面试。最后在总成绩合格（60分以上）者当中录用第一名的应聘者。总成绩计算方式：笔试成绩×0.4＋计算机技能操作测试成绩×0.3＋面试成绩×0.3，总成绩并列则由考测小组研究决定。从录用之日起三个月内，如第一名应聘者因弃权或辞职、被辞退等原因造成职位空缺的，由下一名递补。

（二）计算机技能操作重点考核word、excel、PPT、电子邮件等；面试重点考核应聘人员的语言表达能力、应变能力和综合素质等。

（三）考试时间以及地点：另行通知。

五、体检政审

（一）体检：根据考生考试总成绩从高到低的顺序，按招聘人数1：1的比例确定参加体验人员，体检费由考生负担，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

（二）政审：经体检合格者确定为政审对象。由招聘领导组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察。政审对象须提交户口所在地县以上人口和计划生育管理部门出具的计生证明、派出所出具的无犯罪纪录证明。

（三）如有体检、政审不合格的，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定体检、政审递补人员。

六、公示

经体检、政审合格的拟聘人员按有关规定进行公示，公示3个工作日，公示后无异议的，由招聘领导组审查作出聘用决定。

七、聘用及待遇

确定聘用人员，试用1个月，试用合格后，按有关规定办理相关聘用手续。聘用时间为1年，从签订劳动合同之日起生效。

工资待遇为2050元/月，并按规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金。

食宿自理。

本公告未尽事宜，由郁南县通门镇人民政府负责解释。

郁南县通门镇人民政府公开招聘工作人员报名表.doc