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六、纪律与监督
公开竞聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃工作纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现严肃查处。公开竞聘工作全程接受纪检、监察部门和社会各界监督。
七、本公告由区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
附件1：
全区机关中层岗位跨部门公开竞聘职位表
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单位 |
职位代码 |
拟竞聘职位名称 |
其他条件 |
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区委区级
机关工委 |
B001 |
组织科科长 |
具有较好文字功底，具有党群工作经历，面向区级机关党群口的公务员和事业单位在编在职人员 |
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吴江经济
技术开发区 |
B002 |
建设局建设管理科副科长 |
建筑工程类专业，具有2年以上建筑或建设安全管理工作经历，面向全区公务员和事业单位在编在职人员 |
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盛泽镇 |
B003 |
经济发展和改革局科技科
副科长 |
35周岁以下，具有2年以上科技工作相关经历，面向全区事业单位在编在职人员和盛泽镇公务员 |
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七都镇 |
B004 |
副股职助理（环保） |
男性，35周岁以下，面向全区事业单位在编在职人员和七都镇公务员 |
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B005 |
司法所副所长 |
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B006 |
副股职助理（人事） |
35周岁以下，面向全区事业单位在编在职人员和七都镇公务员 |
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