1、笔试

(1)笔试内容：公共基础科目(档案管理岗位增加技能测试内容)。

(2)笔试时间、地点：以准考证时间、地点为准。

(3)成绩公布：笔试成绩将于翌日通过海口市国土资源局门户网站公布。

(4)注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

2、面试：

笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试成绩情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1：3 的比例确定面试人选。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试人员名单在笔试成绩公布后2天在海口市国土资源局门户网站公布。

(1)面试内容：岗位相关专业知识和综合素质等。

(2)面试方式：采取结构化面试的方式进行，当场评分。

(3)面试时间、地点：以网站通知为准。面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

(4)成绩公布：面试成绩面试结束当天通过海口市国土资源局门户网站公布。

(5)注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

(五)考 察、体检

1、考察。根据面试人员综合成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1 的比例确定考察人选，招聘工作领导小组办公室组织人员对考察对象报名材料进行复查，并对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。考察对象名单在海口市国土资源局门户网站公布。

2、体检。根据考试、考察结果确定进入体检人选，体检由招聘工作领导小组办公室统一组织，体检费由招聘用人单位承担。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

应聘人员经考察或体检不符合任职要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，报经市人力资源和社会保障局同意，可以按考试综合成绩从高分到低分依次递补或另行组织招聘。

(六)确定拟聘人员、公示招聘结果

根据考生的考试、考察及体检结果，由招聘工作领导小组确定拟聘人选。拟聘人员名单在海口市国土资源局网站公示7 天。

公示期满后，无影响聘用问题的拟聘人员按有关程序报市人社局核准，并办理相关聘用手续。被聘用人员，试用期三个月(初次就业毕业生试用期一年)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

四、聘用待遇

聘用人员享受事业单位工资福利。

五、纪律要求

公开招聘工作严格执行《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》的各项纪律规定。

招聘工作受市人力资源和社会保障局、市纪委派驻组的指导和监督，自觉接受群众监督。