贵阳市人才交流中心贵阳市人力资源市场(贵阳市人才服务中心)招聘派遣制工作人员公告

根据工作需要，贵阳市人才交流中心、贵阳市人力资源市场(贵阳市人才服务中心)拟招聘派遣制工作人员12名。

一、招聘岗位

1.贵阳市人才交流中心公共人事服务窗口工作人员2名。工作地点在贵阳市人才交流中心公共人事部。

2.贵阳市人才服务中心工作人员3名。工作地点在贵阳国际人才城(位于高新区金阳园区内)。

3.贵阳市人才交流中心(贵阳市人力资源市场)贵州大学分中心(分市场)工作人员2名。工作地点在贵州大学花溪校区内。

4.贵阳市人才交流中心(贵阳市人力资源市场)贵阳经济技术开发区分中心(分市场)工作人员2名。工作地点在贵阳经济技术开发区。

5.贵阳市人才交流中心(贵阳市人力资源市场)清镇职教城分中心(分市场)工作人员3名。工作地点在清镇职教城内。

二、招聘对象及条件

(一)遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，有较强的事业心和责任感。

(二)年龄在30周岁以下(年龄计算截止时间为报名第一日零时)。

(三)大学专科及以上学历。

(四)具有正常履行职责的身体条件。

(五)同等条件下具有高校毕业生基层就业工作经历者优先。

(六)招聘岗位专业及其他条件见《贵阳市人才交流中心、贵阳市人力资源市场(贵阳市人才服务中心)招聘派遣制员工岗位信息表》。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

(二)报名、初审

报考人员持本人身份证来源:91 考试网、学历证书(原件)、同底1寸照3张到报名点现场报名，由现场工作人员对报名人员提交的材料和资格进行初审。

(三)资格审查

根据报考人员填写的个人信息，对照招聘职位所需的资格条件进行审查。对初审通过的人员，通过电话、网上公布方式告知报名人员。

(四)考试

考试分为笔试和面试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。依据笔试成绩从高到低人数与招聘岗位职数3:1比例进入面试环节。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试环节。

(五)体检

体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，由招聘工作领导小组办公室指定在具备资质的综合性医院进行体检，体检标准参照事业单位招聘工作人员相关规定执行。体检不合格的，取消进入下一环节资格，体检不合格和考生放弃体检产生的职位空缺予以递补。体检和复检费用由考生自理。

(六)入职调查

体检合格考生确定为入职调查对象。由领导小组办公室组织开展入职调查，调查内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等。

(七)公示

经笔试、体检、入职调查合格的考生，确定为拟聘用人员，在贵阳市人力资源网向社会进行为期3天的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的来源:91考试网 91exam.org，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(八)签订劳动合同

经公示无异议的，确定为拟聘用人员，与劳务派遣机构签订劳动合同，合同期限为3年(试用期3个月)，合同到期后将根据考核情况决定是否续签。

(九)培训

对聘用人员，由市人才交流中心、市人力资源市场统一组织培训后上岗。

五、时间安排等事宜

(一)招聘人数12人。

(二)招聘信息发布：2014年3月13—3月16日。

(三)报考人员出生时间截至1984年3月17日后出生。

(四)报名时间及地点：2014年3月17日—18日上午9:00—下午17:00。地点：市人力资源市场。

(五)准考证领取时间：2014年3月20日17:00前到报名点领取。

(六)笔试时间和地点：3月21日(星期五)上午9：00—11:30;地点：待定。

(七)面试时间和地点：3月25日(星期二)上午9：00—11:30;地点：待定。