2.面试

面试内容主要对考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力进行考察。惠州市人力资源和社会保障局、惠州市人民防空办公室成立招聘面试评委小组，由市人民防空办公室组织相关人员组成，人数为奇数，且不少于7人。面试时间和地点另行通知。

面试成绩按100分计算，考生面试完毕后当场评分、统分，当场宣布成绩。面试60分以上为合格。

3、考生应持身份证和准考证，按规定的时间到指定地点报到，不在规定时间内到达考场报到的，视为放弃考试。

4、考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定参加体检人员。

（四）体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定招聘岗位参加体检人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

（五）考察

对体检合格的考生，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况。

（六）公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员，同时在惠州市人力资源和社会保障局门户网站、惠州市人民防空办公室网站进行公示，公示时间为7个工作日。

如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的，依考试总成绩从高分到低分进行等额递补。如后续已无符合条件人选递补，则取消该岗位招聘名额。

经公示无异议的，惠州市人民防空办公室按有关规定的程序和权限办理聘用手续，签订聘用合同。

四、有关说明

（一）惠州市人力资源和社会保障局对考试工作进行指导、监督和管理，市人民防空办公室纪检人员进行全程监督。

（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

咨询及投诉电话

咨询电话：惠州市人民防空办公室综合科

0752-2898086

投诉电话：惠州市人民防空办公室监察办公室0752-2898031

附件1：

惠州市人防指挥信息保障中心公开招聘工作人员职位表