赣州市图书馆面向全市事业单位公开考选工作人员公告

为加强图书馆人才队伍建设，经赣州市文广局研究，报赣州市人力资源和社会保障局同意，决定面向全市事业单位公开考选工作人员。现将有关事项公告如下：

一、考选职位及人数

A、古籍岗位1名;B、采编岗位1名;C、计算机岗位1名，共考选3人。

二、报考对象及条件

1.报考对象：2012年12月31日前进入事业单位，且组织人事关系在我市的在编在岗事业人员。

2.报考条件：

⑴政治条件。政治素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，社会关系清楚。

⑵工作表现。工作表现良好，在工作期间年度考核合格等次以上。

⑶学历专业及年龄条件。古籍、计算机岗位要求具有国家承认的全日制大学本科及以上学历，采编岗位要求具有国家承认的全日制大专及以上学历;古籍及采编岗位不受专业限制，计算机岗位要求为计算机科学与技术或计算机软件或网络工程专业毕业。3个岗位均要求年龄30周岁及以下(1983年12月30日以后出生)。

⑷身体条件。身体健康，符合国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号文件规定。

三、考选程序及方式

1.单位推荐。所在单位及主管部门开具参加考试介绍信。

2.个人报名。凡符合条件者均可报名。每位考生收取50元报名费。

3.资格审查。由市图书馆进行资格审查，对不符合资格条件的取消报考资格，对符合报考资格的发放《准考证》。资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，即取消其考选资格。经资格审查后，考选计划与报名人数达不到1∶3的，则取消该职位的考选计划。

4.笔试。笔试时间2014年4月18日上午，笔试地点设在章贡区(具体地点以准考证为准)。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。笔试内容主要测试应试人员的文化基础、政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入面试)。
 

5.面试。面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试结束后，依据考生考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)合成，按1：1的比例从高分到低分确定考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据笔试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。

6.体检。按有关规定进行体检。体检不合格者取消选调资格。因体检不合格出现空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补。

7.考察。按1：1确定考察对象，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察。考察不合格者取消选调资格，按照总成绩从高分到低分顺延递补考察对象。

8.试用。试用期为三个月。

9.调动。试用三个月考核合格，并在赣州市人民政府网和赣州市人力资源和社会保障网等媒体公示7天。如无异议或异议不影响选调的，按照干部管理权限办理调动手续。

四、报名时间、地点及要求

1.报名时间：2014年3月31日—4月11日(双休日除外)。

2.报名地点：市图书馆办公室(赣州市长征大道13号市图书馆4楼)。

3.报名要求：凡符合报名条件的人员，须持以下证件、资料：(1)《报名表》一式二份;(2)本人身份证原件及复印件;(3)毕业证书及学位证书原件及复印件;(4)所在单位及主管部门出具的同意报考推荐书(介绍信) 及《事业单位人员编制证书》复印件加盖单位公章，属县(市、区)科级干部的，还须持当地组织部门的同意报考介绍信;(5)近期一寸同底免冠彩照4张。报名采取现场方式进行，不接受电话、信函和网上报名。

4、发放准考证：4月16-17日凭身份证在市图书馆办公室领取准考证。

五、咨询电话：8403128

赣州市图书馆公开考选工作人员报名表

报考岗位：                        编号：

注：报名表用A4纸正反面打印，一式二份。

 赣州市图书馆

2014年3月11日