因工作需要，现向社会公开招聘雇员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、范围

（一）招聘岗位与人数

招聘管理辅助类雇员1名。主要从事劳动保障监察协管工作。

（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

二、应聘人员的资格条件

（一）基本条件

1.具有良好的品德，拥护中国共产党领导，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2.热爱工作，善于与人交流沟通，吃苦耐劳；

3.具有招聘岗位所要求的资格条件；

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

5.身体健康，无不良嗜好。

（二）具体条件

1.学历：具有国家承认的大专或以上学历；

2.具有2年以上社会工作经历，语言表达能力强，善于沟通交流。工作作风正派，服从指挥，吃苦耐劳，身体健康；

3.具有一定计算机操作能力和写作能力。有劳动保障工作经验的人员，同等条件下优先录用；

4.年龄限40周岁以下（1977年11月1日后出生）；

5.广州市户籍优先。

三、招聘程序

1.报名日期：2018年11月7日（星期三）-2018年11月12日（星期一），共五日；

2.公开报名，经面试、体检合格后，择优聘用。须报名的人员填写《广州市海珠区人民政府滨江街道办事处招聘报名表》（见附件），将报名表、个人资料扫描件等发送电子邮件至binjiang2017@。126.com

个人资料包括：

（1）报名登记表（需提供照片）；

（2）居民身份证、户口薄、学历证书、职业资格证书；

（3）街(镇)以上计划生育部门出具的计划生育证明；

3.资格审查

应聘者通过资格审查方可参加面试，报考人员应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，即取消考试资格。报名后，将通过电子邮件、电话等方式通知考试时间、地点，请保持通讯畅通。考试前，将上述材料原件及复印件1份送审。

四、考试

1.笔试

（1）笔试时间和地点：考生须携带本人身份证参加。笔试时间及地点另行通知。

（2）笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，笔试内容：行政能力测试相关知识，按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:3的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试。

2.面试

（1）面试时间和地点：滨江街道办事处

（2）面试形式和内容：面试为听题形式，考官念一题，考生答一题。面试内容为综合分析题、人际交往意识与技巧题、情景处理与应变题、求职动机与拟考岗位的匹配性题。面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

五、体检

按照招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定进入体检人选（体检费用自理），体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格的，进入考察。

六、考核与聘用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在相关网站（http://www.haizhu.gov.cn）或对外公告栏进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

七、待遇与管理

待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期一个月，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

单位有公共食堂，不提供住宿。

特此公告。

附件：广州市海珠区人民政府滨江街道办事处招聘报名表