经批准同意，拟向社会公开招聘1名非在编工作人员。现将招聘简章公布如下：

一、招聘原则和方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行公开招聘。

二、招聘名额及岗位

非在编工作人员1名，主要从事水上应急救援工作，水上交通事故生命救助；发布极端天气预警信息、水上交通事故应急信息和通航安全信息；实行24小时轮流值班制度。

三、招聘条件

（一）具体条件

1.爱岗敬业，品行端正，身体健康。

2.具有大学专科及以上学历，专业不限。

3.限男性（因工作性质，岗位适合男性），年龄在18周岁以上35周岁以下（即1983年11月30日至2000年11月30日期间出生）。

4.持有中华人民和国船员服务簿及以上资质证书。

5.具有水上应急救援工作经验者优先。

（二）有下列情形之一的不属本次招聘对象

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾被开除公职的；

3.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的。

四、招聘方式及流程

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2018年11月15日—2018年11月16日，上午9︰00—12︰00，下午：14︰30—18︰00。

2.报名地点：合川港航管理处办公室（合川区嘉滨路62号303室）。

3.联系人：周老师，阙老师；联系电话：023—42875938

4.报名手续：报名者须持本人身份证、毕业证（学位证）及其它有关证件的原件及复印件各1份。经初审合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2张，并填写《报名登记表》。

5.领取《准考证》：考生凭身份证于2018年11月20日（星期二）到合川港航管理处办公室领取《准考证》。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容为水上应急救援知识、船员基本安全知识、公文写作、法律法规等相关知识，分值为100分，笔试成绩占总成绩的50%。

2.笔试时间及地点：考生需携带本人身份证和准考证入场（笔试时间地点详见《准考证》）。

（三）面试

1.面试采取结构化方式进行，分值100分，按报考岗位根据笔试成绩按1︰2比例从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩相同者并列进入面试，面试成绩占总成绩的50%。

2.面试时间地点另行通知。

五、成绩计算

考生总成绩以笔试、面试成绩之和计算，满分100分。计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

六、体检

体检以考生总成绩由高分到低分依次排序，按招聘指标等额确定体检人员。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。

体检不合格出现空缺时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

七、考察公示

笔试、面试、体检合格人员，由合川港航管理处组织考察，并对合格人员的资格进行复审，经考察和复审合格者，在合川区人力资源和社会保障局网（http://hcrlsb.hc.gov.cn）进行公示，公示有效时间为5个工作日。考察和复审不合格出现空缺时，仍按考生总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的人员试用3个月，试用期内接受岗前培训和试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。

八、聘用待遇

经试用合格人员，聘用人员实行劳务派遣制管理，与有合法资质的劳务派遣机构签订劳动合同。享受合川区机关事业单位非在编人员相关待遇，并按国家规定参加社会保险。

九、组织实施

本次招聘按招聘程序由重庆市合川港航管理处组织实施。

十、本简章由重庆市合川港航管理处负责解释。

来源：

http://hcrlsb.hc.gov.cn/zkxx/201811/t20181108_128976.htm