因工作需要，我司受垫江县总工会委托面向社会公开招聘派遣制工作人员，用以从事集体协商指导、互动保障及其他工会工作。具体事项如下：

一、招聘岗位及名额

集体协商指导员1名、互助保障工作人员1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质；

2.遵纪守法，无犯罪记录；

3.身体健康，品行端正，踏实肯干，爱岗敬业；

4.擅长写作、电脑操作、有较强的组织协调能力；

5.自愿遵守垫江县总工会有关规定及聘用合同约定的责任和义务；

6.服务年限不得低于2年。

（二）资格条件

1.年龄要求：截止2018年10月31日，年满18周岁以上、35周岁以下；

2.学历要求：全日制普通高校本科及以上学历；

3.专业要求：不限。

（三）下列人员不得应聘

1．受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员；

2．因违纪违规被开除辞退解聘的人员；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

4．其他不适合应聘岗位的情形。

三、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的标准。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2018年11月19日至2018年11月20日，上午9：00-12：00下午14：00-17：30。

2.报名地点：垫江县就业和人才服务局102室。重点人力公司负责资格初审。

联系人：张老师

联系电话：023-7465416815320844297

3.报名手续：报名者须出示本人《身份证》、《毕业证》、户口本（户主页、本人页、增减页）、职业资格证原件并提交复印件1份，近期同底免冠一寸彩色照片2张。资格审查报名现场进行，经资格审查合格者，填写应聘登记表。报名人员本人应到现场报名，不接受委托报名。

（二）招聘方法

招聘采取笔试、面试、体检和考察相结合的办法进行。

1.笔试：笔试满分为100分。内容为综合基础知识，笔试地点、时间另行通知。

2.面试：按笔试成绩由高到低取1：3比例人员进入面试。采取结构化面试方式进行。面试重点考核逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表等。面试地点、时间另行通知。

3.体检：按照笔试成绩和面试成绩之和从高到低以1：1的比例确定体检对象，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。体检合格者列为政审考察对象。

4.政审：政审主要考察人员是否有违纪违法行为、政治思想、道德品质、技能特长、成长经历及主要社会关系等。考察合格者，作为拟聘派遣制工作人员提请县总工会审定。

5.培训和试用：拟聘人员经岗前培训合格者，予以试用，试用期1个月。

6.聘用：试用期满经考察胜任岗位工作的，作为正式派遣制工作人员报请县总工会决定。经县总工会研究决定的派遣制工作人员与我司签订《派遣员工劳动合同》，建立聘用关系后，由我司派遣到县总工会工作。

劳动合同一年一签，合同期满，经考核胜任工作的，与我司续签劳动合同。

五、待遇

派遣期间工资由我公司发放，月收入2500元，其他待遇按相关规定执行。我公司为被派遣者购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险，5项保险费用由我公司和被派遣者按政策规定的比例承担。

六、招聘纪律

（一）报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

（二）报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消报考和派遣资格，不按时应考者视为放弃。

七、相关事宜

派遣期间吃、住、行由被派遣者自行解决。

重庆市垫江重点产业人力资源服务有限公司

2018年11月10日

来源：

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