为适应工会工作需要，充实全市基层工会力量，进一步加强区域性、行业性工会联合会（联合基层工会）工作，按照自治区总工会《关于印发<内蒙古自治区社会化工会工作者聘用管理暂行办法>的通知》（内工发[2014]34号）文件精神，结合通辽市工会工作实际，特制定本简章。

一、招聘原则

坚持“面向社会，公开招聘，公平竞争、择优聘用”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开招聘的方式，择优聘用。

二、招聘计划

全市共招聘14名社会化工会工作者，其中科尔沁区3名，开鲁县2名，科左后旗2名，库伦旗1名，扎鲁特旗3名，通辽经济技术开发区3名。

三、招聘对象及报名条件

(一)招聘对象。

具有国民教育系列大学专科及以上毕业学历，年龄在35周岁以下（1983年11月13日后出生）人员。

(二)报名条件。

1、拥护中国共产党，坚持党的路线方针政策，具有一定的政策理论水平和较高文化素质。

2、遵纪守法，具有良好的职业道德；作风正派，无违法违纪记录。

3、热爱工会工作和群众工作，具有较强的事业心和责任感；具有一定的组织协调能力、语言表达能力和计算机操作能力。

4、身体健康、具有正常履职的身体条件，能适应基层工作。

5、报考人员须具有报考所在地户籍；报考通辽经济技术开发区社会化工会工作者岗位人员户籍条件可放宽至科尔沁区户籍。

6、有下列情形之一的，不得报考

（1）现役军人；

（2）试用期内的公务员和试用期内的事业单位聘用人员；

（3）近五年在各级公务员考录和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的人员；

（4）触犯国家法律法规，被判刑的；或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

（5）曾被开除公职的人员；

（6）法律法规规定其它不宜录用的人员。

四、招聘程序

除面试资格审查和考察环节外，其他招聘过程中的全部事宜，由通辽市总工会全权委托通辽市人力资源和社会保障局组织实施。

招聘工作按发布招聘信息、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。相关信息均在通辽市人事考试信息网上发布，请考生及时关注。

（一）发布招聘公告

通辽市总工会会同通辽市人社局在“通辽市人事考试信息网”（网址：http://www.tlpta.com/）发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2018年11月19日至11月21日17:00。报考人员须在规定时间内报名。

2、报考人员直接登录通辽市人事考试信息网进行网上报名。

3、考生应在网上按照填表说明填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠白色背景数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。报名序号是考生确认是否报名成功、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记。报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。

报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招考聘用过程，特别是在面试资格审查期间务必保持畅通，以便于重要事项的通知。

4、报考人员要认真阅读招聘简章、《考生诚信承诺书》。仔细鉴别个人是否符合应聘条件；报考人员须对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，在填写个人简历时，须填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历（填写起止年月、就读学校、院系、专业即可）、工作经历（填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可），否则，不予审查通过。凡因所提交材料不真实、不准确或不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任由报考人员自负。

5、各旗县市区工会负责本地区报考人员资格初审和复审。

（三）缴费

缴费时间：2018年11月19日至11月22日12:00。

初审通过的人员通过网上银行进行缴费。笔试含两个科目报考费共120元（内蒙古计委财政厅【2002】887号文件），完成缴费即确认报名成功。在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。除不可抗拒原因未参加考试者，报名费、考务费概不退还。

（四）打印准考证。2018年11月27日至12月1日08:00，报名成功的考生务必登录通辽市人事考试信息网自行打印准考证。

（五）考试

1、笔试

（1）笔试分为公共科目和专业科目，满分均为100分。公共科目内容为公共基础知识，专业科目内容为工会法律法规及业务知识。笔试总成绩=公共科目成绩×50%+专业科目成绩×50%。

（2）笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人有效期内的二代居民身份证或临时身份证和准考证，否则不准参加考试。

（3）笔试时间：2018年12月1日。其中，公共科目：8:30-10:00，专业科目：10:30-12:00。

（4）笔试一律用汉文答卷。

（5）招聘计划数与实际报考人数比例不低于1:4方能开考，达不到1:4比例的，按实际报名人数调整招聘计划，调整后的招聘计划于笔试开考前在报名网站公布。

2、面试资格审查

按照招聘计划人数1:3进行，以笔试成绩高分到低分确定进入面试人员。笔试成绩并列超出招聘名额人员，一并进入面试资格审查。

（1）面试资格审查工作由各旗县市区总工会负责。进入面试资格审查人员，须携带本人自行打印的《报名登记表》、二代居民身份证、毕业证、学位证原件和复印件等相关证件（在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）自行打印学历认证），按照规定的时间和地点接受面试资格审查，通过审查领取《面试通知单》，并缴纳面试考务费50元（内蒙古计委财政厅【2002】887号文件），逾期未按要求参加面试资格审查的，视为自动放弃面试资格。

（2）面试资格审查重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不一致或不符合报考条件，弄虚作假的，一律取消面试资格。

（3）对面试资格审查后出现缺额的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序递补，由通辽市人事考试中心电话通知递补人员参加面试资格审查，递补最多进行2次。

（4）聘用人数与进入面试人数仍达不到1:3比例的，将调整招聘计划数。

（5）面试重点考察面试人员的综合分析、组织协调、语言表达和应变能力。

（6）面试成绩满分为100分，60分以上为合格，达不到60分的不列入考察范围。考生面试成绩当场公布。

（7）面试须用汉语回答。

3、考试总成绩的计算。考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。总成绩保留小数点后两位数。总成绩并列时，查阅小数点后第三位小数区分。

（六）体检与考察

体检：面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按照聘用人数1:1的比例确定体检人员。体检项目或标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发【2005】1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发【2010】19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函【2010】13号）等相关规定执行。体检在县级以上综合医院进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。报考者对初检结果有疑问的，可在接到初检结论3日内提出复检申请（按照有关规定，不进行复检的项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。因应聘者本人体检不合格、自动放弃或非因组织原因不参加体检等原因产生职位空缺时，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

考察：考察工作在体检结果公示完成后进行。考察在市总工会领导下，由旗县市区总工会组织实施。按照德才兼备的标准，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况。考察不合格的不予聘用。对每位考察对象都要形成单独的考察材料，经考核小组负责人签字后放入聘用人员档案。

（七）公示、聘用与待遇

公示：根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单并在发布招聘信息范围内进行公示，公示期为五个工作日。因拟聘人员体检、考察或公示期内不符合聘用要求的以及自愿放弃聘用导致岗位出现空缺的，按总成绩由高到低顺序依次递补。

聘用：对公示无异议者，各旗县市区总工会按照《劳动法》《劳动合同法》和有关规定依法与社会化工会工作者签订为期三年的劳动合同。签订劳动合同之日起受聘人员应履行满两年服务期（含试用期三个月），未经用人单位许可，受聘人员在两年服务期内无权单方中止或解除劳动合同，劳动合同签订后由用人单位及时到当地人社部门备案。劳动合同的变更、终止、解除，由各旗县市区总工会按照《劳动法》《劳动合同法》有关规定执行，并报通辽市总工会组织部备案。

聘用之后的相关待遇：聘用人员属专职从事社会化工会工作者，不占机关事业编制。聘用后，工资为每人每月2100元，用人单位按规定为聘用人员办理参加五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）手续。个人缴费部分由单位从工资中代扣；单位缴费部分由用人单位承担。

五、纪律和监督

1、实行回避制度。招聘工作人员在招聘工作中涉及与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系以及其他可能影响招聘工作公正性的，应当提出回避。

2、按照“谁审查、谁负责”原则，对因资格审查不严格而发生问题的，一经发现要严肃查处。

3、对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格；对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

六、其他

本次公开招聘不指定复习范围和考试参考用书；不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

各旗县市区报名咨询电话：

科尔沁区：8212770

开鲁县：6219518

科左后旗：5997799

库伦旗：4777875

扎鲁特旗：7238146

通辽经济技术开发区：8629520

网站技术咨询电话：2297992

附件：通辽市社会化工会工作者招聘计划表（请考生点击下载查看）