为进一步加强我街道机关工作，现面向社会招聘9名行政辅助岗人员。将有关事项公告如下：

一、岗位设定

行政辅助岗人员9名，根据工作需要分派各科室。

二、招聘对象和条件

（一）具有国家承认的大专及以上学历；

（二）男性45周岁以下（1973年12月20日以后出生），女性40周岁以下（1978年12月20日以后出生）；

（三）遵纪守法，品行端正，身体健康；

（四）服从工作安排；

（五）凡有下列情况之一的，不得参与应聘：

1.正在受公安机关、司法机关侦查或纪检部门和监察机关立案审查的；

2.处于党纪政纪处分期间的；

3.受过刑事处罚和治安管理处罚的；

4.违反自治区人口和计划生育条例的，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的；

5.有其他违反国家法律、法规等行为的。

三、招聘程序

（一）报名：采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2018年11月15日至11月21日（截止到11月21日17:00）

2.报名地点：南宁市青秀区竹溪大道7号中山街道办事处3楼306办公室。

3.需提交的材料：毕业证、身份证、户口本原件(留存复印件），无违法问题证明（派出所开具）、无违纪问题证明（所在党支部开具，政治面貌为党员的需开具）、计划生育证明（已婚人员提供）、《青秀区中山街道聘用人员报名表》和近期两寸免冠彩色照片一张。

（二）资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

（三）考试：考试设笔试和面试，总成绩满分为200分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。（如报名人数少于招聘人数的1：3比例，则直接进入面试阶段）。

参加考试的应聘人员，将列入我街道本次招聘的人才库。人才库数据保留一年，一年内我单位如出现人员缺岗，则直接按成绩聘用人才库人员，不再另外组织招聘。

（四）体检：按考生总成绩高低顺序，按1:1比例确定体检对象，在三级甲等以上医院体检，费用自理。

（五）聘用：根据笔试、面试、体检结果择优拟定聘用人员，按规定程序确定正式聘用人员后，由我单位与聘用人员签订《劳动合同》，试用1个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘，试用期满，并经考核合格后，首次签订合同年限为三年，期满后按照城区批复再行考核签订。

聘用人员由于自身原因未在规定时间内签订合同或签订合同后1个月内未到岗的，视为自愿放弃。如有因体检不合格或报考者自愿放弃等原因出现缺额的，则从本次招聘人才库中按照从高分到低分的原则依次递补。

四、福利待遇

月薪2800元(不含单位缴纳的“五险一金”），单位按政策规定为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。

五、其他事项

（一）有意应聘者请下载报名表，做好报名前的准备工作,资格初审合格者将由我单位另行通知考试时间和地点。

（二）有意应聘者请诚信报考。

本次招聘工作的未尽事宜，请向青秀区中山街道党政办咨询，咨询电话：0771—5360216、0771—5360659。

附件：青秀区中山街道聘用人员报名表