为进一步缓解旗市场监督管理工作人员不足，充实市场监管力量，经旗人民政府同意，面向社会公开招聘市场监督管理协管员，现将具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试、体检、考察相结合的方式进行。

二、招聘计划

用人单位：克什克腾旗市场监督管理局

根据工作岗位和市场监管工作需要，计划招聘15人，其中男13人（蒙汉兼通2人），主要从事基层市场监督管理协管工作；女2人（蒙汉兼通1人），主要从事窗口服务工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

2.具备从事岗位工作的身体条件；

3.未受过党纪、政纪处分或刑事处罚；

4.没有其他劳动（聘用）合同纠纷；

5.没有法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形。

（二）其他条件

1.户籍：限2018年9月30日（含）前的克旗户籍。在克旗服务期满且考核合格的“六类项目”人员不受户籍限制。

2.年龄：18周岁以上35周岁以下（1983年9月30日-2000年9月30日期间出生）。

3.学历：全日制普通高校大学专科及以上学历，专业不限。

4.能够熟练操作电脑，灵活运用Excel、Word等Office办公软件；普通话标准、清晰，有良好的语言组织及表达能力；有较强的沟通倾听能力。

5.服从分配与管理、吃苦耐劳、务实肯干、有较强的团队意识和合作精神，具有较好的服务意识和良好的思想道德素质。

(三)下列人员不得报考

1.现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;

2.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生;

3.有个人不良信用记录的（以人法网http：//www.court.gov.cn查询结果为准）;

4.涉嫌违法犯罪尚未查清的;

5.受过党纪、政纪、治安管理处罚、刑事处罚的；

6.曾被收容教养、收容教育或有吸毒史的;

7.本人家庭成员或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;

8.与其他行政事业或企业单位存在劳动合同（聘用合同）关系且所在单位不同意解除劳动合同的。

四、招聘程序

招聘工作按以下程序进行：发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示和签订聘用合同。

(一)发布公告

招聘公告发布时间自2018年11月13日开始，招聘信息在克什克腾旗人民政府网(网址：http：//www.kskt.gov.cn)发布。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2018年11月19日-11月23日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，逾期不予受理。

2.报名地点及方式：报名在克什克腾旗就业服务局（社保综合楼）304室，须本人到现场报名。

3.报名要求：报名人员需填写《克什克腾旗招聘市场监督管理协管员报名资格审查表》（在克什克腾旗人民政府网下载）一份；提供本人有效期内二代居民身份证、居民户口簿、毕业证原件及复印件各一份；“六类项目”人员还须提供服务项目证书原件和复印件以及旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；有效期内的中国高等教育学生信息网《学历证书电子注册备案表》(学信网http://www.chsi.com.cn打印)一份;近期一寸白底彩色免冠照片3张。

4.资格审查。提供材料不全的、不按要求填写登记表的，报名时不予受理。报名人员所提交报名材料不真实、不准确的，一经发现，一律取消考试资格，报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

(三)笔试

1.开考比例：本次招聘计划数与报考人数比例应达到1:3以上方可开考。截止2018年11月23日17:00时，若未达到开考比例，根据报考人数按开考比例核减招聘计划数。调整后的计划数，报名结束后在克什克腾旗人民政府网(网址：http：//www.kskt.gov.cn)公布。

2.笔试内容：主要内容为公共基础知识、市场监管相关法律法规基础知识，满分100分。考试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

3.试卷类型：蒙文和汉文试卷，报蒙汉兼通岗位必须用蒙文答卷。

4.时间和地点：领取准考证时间是2018年11月26日-11月27日，报名人员凭二代居民身份证到报名地点领取准考证(考试时间、考试地点见准考证)。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证和准考证，否则不准予参加考试。

5.笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族在笔试成绩上加2.0分。

6.笔试总成绩计算方法：应聘人员笔试卷面实际得分与政策加分之和。

笔试总成绩=笔试卷面得分+政策加分。

7.公布成绩：笔试结束后5日内在克什克腾旗人民政府网(网址：http：//www.kskt.gov.cn)公布考生笔试成绩。

（四）面试

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试人选根据招聘计划数，依据笔试成绩从高到低按3:1的比例确定；不足规定比例的按实际人数确定；最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。

3.面试采取结构化面试方式，考生必须用汉语进行答题。面试主要测试应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等。

4.面试总分为100分。

(五)总成绩计算

1.笔试成绩、面试成绩各按50%加权合成为总成绩。

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

2.考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

3.总成绩在克什克腾旗人民政府网(网址：http：//www.kskt.gov.cn)上公布。

（六）体检和政审

1.按照总成绩从高到低的顺序和计划招聘人数，等额确定进入体检的人选。

2.按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及招录条件的标准和要求，在指定的体检机构进行体检，费用自理。

3.考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。考生体检不合格或被取消聘用资格的，按总成绩由高到低的顺序依次递补。

4.体检合格者进入政审，克旗市场监督管理局协调户籍地派出所或所在村（嘎查）委员会进行政审。政审不合格的，取消聘用资格，按照总成绩由高到低的顺序递补。

(七)公示和签订聘用合同

1.拟聘用人员在克什克腾旗人民政府网(网址：http：//www.kskt.gov.cn)上进行公示，公示期为7天。同时设立举报电话，接受社会监督。公示期间，对实名举报反映的问题经调查属实的，取消聘用资格，所空缺岗位按相应程序进行递补。

2.公示期满上岗工作，试用期三个月，试用期满合格后市场监督管理局与被聘用人员签订劳动合同，并报旗人力资源和社会保障局备案。劳动合同每年签订一次。合同期满后，根据市场监管工作需要、本人是否具备继续履行岗位职责的能力以及年末考核情况，再确定是否续签。

五、待遇

招聘人员实行劳动合同制管理，市场监督管理协管员不占行政事业编制。薪酬待遇实行动态调整，基本工资每月2500元（包含保险自付部分），缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险。

六、纪律和监督

1.本次招聘工作全程由纪律检查部门进行监督。

2.一经发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

3.本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，在克什克腾人民政府网(网址：http：//www.kskt.gov.cn)上发布，请予关注。

4.本次公开招聘公告由克旗市场监督管理局商克旗就业服务局进行解释。

咨询电话：克旗市场监督管理局0476-5230677；

克旗就业服务局0476-5232816。

咨询时间：上午8:30-11：30；下午14：30-17：00（不含节假日）

附件：克什克腾旗招聘市场监督管理协管员报名资格审查表