根据工作需要，新乡市纪委宣传教育基地（市监察委留置场所管理中心）公开选聘工作人员15名，现公告如下：

一、选聘人数和范围

面向市直全供事业单位公开选聘15名工作人员（工勤岗除外），其中管理岗9名，专业技术岗6名。

二、选聘岗位

（一）管理岗9名

1、文秘类（2名）：限汉语言文学、文秘专业；

2、法律类（5名）：限法律、法学、经济法专业；

3、经济类、管理类（2名）：限经济学、经济管理、酒店管理专业。

（二）专业技术岗6名（限初级）

1、财会金融类（2名）：限财务管理、会计学、审计学专业；

2、计算机类（3名）：限计算机应用、计算机科学与技术、计算机信息、网络工程、信息安全专业；

3、土建类（1名）：限建筑学、建筑设计、土木工程、工民建专业。

三、选聘条件

1、对党忠诚、敢于担当、勤奋敬业、清正廉洁、遵规守纪，热爱纪检监察工作；

2、市直全供事业单位正式在编人员；

3、年龄38周岁以下（1980年7月1日以后出生），中共党员；

4、全日制大学本科以上学历；

5、近三年年度考核均为合格以上等次；

6、干部档案材料齐全、信息准确、身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面不存在弄虚作假问题和违反组织人事纪律的情况；

7、不在党纪政务处分影响期内的，视其所犯错误性质和现实表现综合研判。

具有下列情形之一的，不得参加选聘：

1、受到刑事处罚或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

2、受到党纪政务处分影响期未满的；

3、按照国家有关规定，在试用期内的；未满最低服务年限的；对选聘有其他限制性规定的；

4、调入后即构成回避关系的；

5、违反计划生育政策的；

6、法律、法规规定的其他不符合选聘条件的情形。

四、选聘程序

（一）发布选聘公告

在新乡市人力资源和社会保障局官网“公示公告”栏发布公告。

（二）报名与资格审查

1、报名

报名方式：采取现场报名。

报名时间及地点：报考者经所在单位组织审核同意后，于2018年11月21日—23日到新乡市人事考试中心（新乡市老步行街南口）报名。报名时间为：上午08:00—12：00，下午2：30—5：30。

报名时应出具以下材料：身份证、毕业证、学历证明原件及复印件；近期免冠（蓝底）2寸照片3张；《新乡市纪委宣传教育基地（市监察委留置场所管理中心）公开选聘工作人员报名表》一式两份（见附件）。

2、资格审查

资格审查贯穿选聘工作全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选聘所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其选聘资格。

（三）考试

考试分笔试和面试。

1、领取准考证。具体时间见新乡市人力资源和社会保障局官网，报考者持本人有效身份证件到报名处领取准考证。

2、笔试。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分100分。

笔试时间：2018年12月1日上午09:00—11:30，具体地点见准考证。

3、面试。根据笔试成绩，按岗位类别拟选聘人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人选。若比例内笔试成绩最后1名出现重分，一并进入面试。

面试采取结构化方式进行，满分为100分。

面试时间：2018年12月9日，具体地点见新乡市人力资源和社会保障局官网。

考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

以上笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。

（四）体检

根据考试总成绩，按选聘岗位类别拟选聘人数1：1.5的比例从高分到低分确定体检对象，若所报岗位最后一名出现重分，以笔试成绩高的列入体检对象。若笔试成绩也相同，需进行加试，成绩高的列入体检对象。体检参照公务员录用标准和要求执行。如有体检不合格的，按照所报岗位类别考试总成绩由高分到低分依次递补。

（五）考察

体检合格的人员按拟选聘人数1：1.5的比例从高分到低分确定考察对象。主要考察报名者的德、能、勤、绩、廉以及选聘后是否存在需要回避关系等方面的情况。如有考察不合格的，在已考察对象中按照考察情况择优选聘。

（六）公示与办理调动手续

综合报名者考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟选聘人员，公示5个工作日。

公示期满后，按照有关规定办理调动手续。

联系电话：0373-2054494

附件：