为贯彻落实党的十九大精神，推动乡村振兴战略实施，根据《郁南县乡村人才振兴之优秀人才回乡计划实施方案》的要求，经研究，决定面向全县各有关镇开展今年第二批优秀外出人才回乡任职招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、岗位设置及招聘单位

今年第二批面向县内有关镇招聘9名优秀外出人才回乡担任村（社区）党支部书记助理、村（居）委会主任助理。聘用人员是中共党员身份的，聘任为村（社区）支部书记助理，若非中共党员身份的，则聘任为村（居）委会主任助理。招聘以镇为单位，受聘人员由各有关镇根据实际需要安排到行政村（社区）任职，具体招聘名额为：都城镇2名，平台镇1名，建城镇1名，河口镇1名，连滩镇2名，宋桂镇1名，东坝镇1名。

二、报名条件

本次招聘对象为户籍在郁南县各相关镇的优秀人才，原则上报考人员只能选择户籍所在镇所设置的职位。

（一）报考人员应具备以下条件：

1.政治素质过硬，理想信念坚定，道德品质良好，遵纪守法，热爱家乡，爱岗敬业，务实正派，群众基础好、口碑好；

2.在乡村产业发展中懂经营、会管理，有带头致富、带领群众致富的能力；

3.大专以上学历；

4.年龄在40周岁以下（1978年11月16日后出生）；

5.具备正常履行职责的身体条件。

（二）有以下情形之一的，不接受报名：

1.散布违背党的理论和路线方针政策言论，公开发表违背中央决定言论，参与非法组织和非法活动，制作、传播政治谣言、丑化党和国家形象言论的；

2.有组织煽动群众性事件、组织人员或参与违反《信访条例》行为的；

3.有涉黑涉恶涉乱背景，有违纪违法记录及其他不适宜担任公开选拔职务情形的；

4.在今年第一批外出优秀人才回乡招聘中符合条件报了名，但不参加面试、不按要求参加体检或列入拟用人选并公示但没有到岗的。

三、报名时间及方式

报名时间自2018年11月16日起至2018年11月30日止，期间工作日上班时间到户籍所在镇党委进行现场报名。

四、招聘方法和程序

（一）个人报名。如实填写《郁南县招聘优秀外出人才回乡任职报名表》（附件1），带备本人身份证、毕业证原件及复印件，在报名时间内报户籍所在地镇党委，由镇党委初审后报县招聘工作领导小组办公室。

（二）资格审查。县招聘工作领导小组办公室根据各镇党委上报的报名者的资料信息进行审核，符合资格条件的列为选拔对象人选。

（三）统一考试。考试分笔试和面试，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。由县招聘工作领导小组办公室组织各镇列入选拔对象人选集中统一进行笔试，以从高分到低分的顺序按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。笔试主要测试招聘职位所需的政策理论水平、时事政治及十九大内容、法律基础知识和行政职业能力；面试主要考察报名者的理解能力、语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、统筹协调能力。

（四）讨论决定。笔试、面试结束后，根据综合成绩排位，结合岗位需求，由县招聘工作领导小组按1:1的比例研究决定拟用人选。若出现拟用人选体检不合格或其他原因不宜聘用的，则按综合成绩排位依次递补。

（五）体检。参照招录公务员的体检标准，列为初步拟用人选的人员必须到县内二甲医院进行体检，体检费用由报考者个人承担。

（六）公示任职。拟用人选确定后，在拟用人选所在镇、村进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，报县人才办备案并按照有关规定办理任职手续；对反映问题查实有据并影响任用的，取消任职资格。

五、待遇及相关政策

（一）聘用人员的补贴待遇由县财政统筹，约2800元/人/月（含城乡居民养老保险单位部分）。

（二）经公开选拔聘用的人员由各镇政府与个人签订聘用协议并颁发聘书，每个聘期为二年，期满由该镇党委考核合格的，则继续聘用，考核不合格的，则不再聘用。

（三）对该类聘用人员进行重点培养，各镇定期组织开展业务培训，并建立个人档案，工作表现优秀的培养发展为村“两委”带头人。

六、纪律要求与监督

本次公开招聘工作，坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按规定程序办事，严肃干部人事工作纪律，招聘工作全程接受社会各界监督。

未尽事宜，由县人才工作领导小组办公室负责解释。

联系电话：0766-7338813

附件：郁南县招聘优秀外出人才回乡任职报名表

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