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聘为正高级专业技术岗位满6年的,可竞聘专业技术二级岗位。
二、工程技术系列岗位
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岗位名称
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基本任职条件
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高级工程师一级
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作为主要负责人之一承担过国家、院级科技项目或等效项目。任高级工程师岗位满4年,年度考核结果为合格及以上。
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高级工程师二级
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任高级工程师岗位满2年,年度考核合格及以上。
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工程师一级
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任工程师岗位满3年,或博士研究生毕业任工程师岗位满1年。年度考核结果为合格及以上。博士后出站人员。
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工程师二级
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任工程师岗位满2年,年度考核结果为合格及以上。博士研究生毕业。
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工程师三级
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具有独立承担一般工程项目能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题,写出较高水平的技术报告;具有一定的外语基础;任助理工程师岗位满4年,或硕士研究生毕业任助理工程师岗位满2年;年度考核结果为合格及以上。
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助理工程师一级
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任助理工程师岗位满2年,年度考核结果为合格及以上。硕士研究生毕业。
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助理工程师二级
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掌握相关业务的专业知识,具有完成一般性技术工作的实际能力;参加过一定数量的技术工作,能够较好地完成工作任务。大学本科毕业并获得学士学位,试用期满且考核合格。
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三、实验技术系列岗位
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岗位名称
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基本任职条件
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高级实验师一级
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能够根据本学科国内外实验技术发展趋势,提出有较大应用价值和学术价值的实验方案,在国家、院科技项目或等效项目中发挥了重要作用。任高级实验师岗位满4年,年度考核结果为合格及以上。
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高级实验师二级
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组织过本学科的大型实验,或对实验技术和仪器设备进行过重要的改进或开发利用工作;任高级实验师岗位满2年,年度考核结果为合格及以上。
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实验师一级
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任实验师岗位满3年,年度考核结果为合格及以上。
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实验师二级
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任实验师岗位满2年,年度考核结果为合格及以上。
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实验师三级
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掌握与实验工作有关仪器设备原理和性能,对有关仪器及设备具有调试、维护和排除故障的能力;能独立完成实验任务,写出较高水平的实验报告;具有一定的外语基础。任助理实验师岗位满4年,或硕士研究生毕业任助理实验师岗位满2年。年度考核结果为合格及以上。
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助理实验师一级
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任助理实验师岗位满2年,年度考核合格及以上。或硕士研究生毕业。
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助理实验师二级
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掌握相关业务的专业知识,了解常规实验工作原理、方法和步骤;能熟练地使用与实验工作有关的仪器设备,较好地完成实验任务,写出实验报告;大学本科毕业并获得学士学位,1年试用期满且考核合格,或大专毕业任实验员岗位满2年,年度考核结果为合格及以上。
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实验员
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基本掌握本专业基础知识,具有完成一般实验辅助性工作的能力;大专毕业试用期满且考核合格。
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四、编审系列岗位
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岗位名称
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基本任职条件
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副编审一级
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任副编审(或副高)岗位满4年,年度考核结果为合格及以上;作为主要负责人,负责的期刊质量和内容具有较高的水平,获得过省级期刊奖励;近5年来,负责的期刊未发生过应由本人负责的重大差错。
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副编审二级
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任副编审(或副高)岗位满2年,年度考核结果为合格及以上。
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编辑(技术编辑、一级校对)一级
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任编辑岗位满3年,或博士研究生毕业任编辑岗位满1年,或博士后出站人员;年度考核结果为合格及以上。
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编辑(技术编辑、一级校对)二级
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任编辑岗位满2年,年度考核结果为合格及以上,或博士研究生毕业,试用期满考核合格。
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编辑(技术编辑、一级校对)三级
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年龄40岁以下,任助理编辑满4年(或硕士研究生毕业任助理编辑满2年),年度考核结果为合格及以上;按照《出版专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《出版专业技术人员职业资格考试实施办法》(人发〔2001〕86号)等文件要求,参加全国统一资格考试合格;较好的中文写作能力,英语CET-6级或专业英语8级成绩优秀,专业基础知识扎实,对湖泊科学或区域地理学及相关领域有比较系统的了解;熟练应用WORD、EXCEL、ACCESS、Photoshop等应用软件进行日常工作;具有中级职称外语合格证书(免考条件同上)。
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助理编辑(助理技术编辑、二级校对)一级
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任助理编辑二级岗位满2年,年度考核结果为合格及以上,或硕士研究生毕业,试用期满且考核合格。
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助理编辑(助理技术编辑、二级校对)二级
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获得学士学位任见习编辑满1年考核合格,年龄在30岁以下;按照《出版专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《出版专业技术人员职业资格考试实施办法》(人发〔2001〕86号)等文件要求,参加全国统一资格考试合格者;较好的中文写作能力,英语CET-6级或专业英语8级成绩优秀,专业基础知识扎实,对地理或湖泊科学及相关领域有比较系统的了解;熟练应用WORD、EXCEL、ACCESS、Photoshop等应用软件进行日常工作。
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五、馆员系列岗位
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岗位名称
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基本任职条件
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副研究馆员
一级
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提出过有实际应用价值的图书馆建设或图书资料采编的重要方案或重要建议1项,并经运用取得较好的成效;任副研究馆员(或副高)岗位满4年,年度考核结果为合格及以上。
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副研究馆员
二级
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任副研究馆员(或副高)岗位满2年,年度考核结果为合格及以上。
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馆员一级
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任馆员岗位满3年,或博士研究生毕业任馆员岗位满1年,或博士后出站人员;年度考核结果为合格及以上。
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馆员二级
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任馆员岗位满2年,年度考核结果为合格及以上,或博士研究生毕业,试用期满考核合格。
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馆员三级
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大学本科毕业任助理馆员岗位满4年(或硕士研究生毕业任助理馆员岗位满2年),年龄在40岁以下,年度考核结果为合格及以上;具有一定的图书馆学、地理学或湖泊学基础知识,从事图书整理、维护的技能;具有一定的外语以及应用计算机技术做好日常图书资料管理的能力,了解本所科研工作对相关图书资料的需求,协助科技人员做好图书资料的查询、借阅工作的能力。具有中级职称外语合格证书(免考条件同上)。5年内具备下述条件之一:①公开发表、出版过有较高水平的学术论文、著作或管理报告等5篇。②以第一作者在国内外专业期刊上发表专业论文1篇。③撰写1篇以上、有较高专业水平、内容扎实的有关图书馆建设和管理的报告。(注:其中发表文章不要求是第一作者。)
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助理馆员一级
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按中国科学院文献情报中心评审条件
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助理馆员二级
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按中国科学院文献情报中心评审条件
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附表3:
岗位聘用审核表
单位:
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姓名
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性别
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出生年月
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年 月
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参加工作时间
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年 月
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最高学历
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毕业时间
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毕业学校及专业
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最高学位
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获得时间
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授予学校或单位
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现任岗位
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任职时间
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申请岗位
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本人工作简历(包括工作单位,岗位任职经历):
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任现岗位以来的主要工作业绩:
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对应聘岗位的工作设想:
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本人明确岗位职责、目标、聘期,自觉接受岗位考核。本人承诺以上内容真实可靠。
签名: 年 月 日
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人事部门审核意见
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人事部门(盖章) 年 月 日
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岗位聘用委员会意见
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聘用委员会应到 人,实到 人。同意 人,不同意 人,弃权 人。
推荐 同志为 岗位拟聘人选。
聘用委员会主任(签字): 年 月 日
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单位聘用意见
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同意 同志聘用为 &nb |
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