2018年天津市总工会招聘事业单位工作人员公告发布，共招录25人，报名时间：2018年12月9日8:00至12月13日16:00，笔试时间：2018年12月23日。

一、招聘原则

按照“工作之需、岗位急需、以事择人、择有用之人”的原则，按照德才兼备的用人标准，严格落实全面从严治党要求和履行公益性职能需要，科学规划、严格控制，面向社会、公开招聘、择优聘用。

二、招聘计划

具体招聘人数、岗位职责、资格条件等详见《2018年天津市总工会公开招聘事业单位工作人员计划表》。

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律。

(二)具有良好的品行。

(三)具有岗位所需要的专业或技能。

(四)具有符合岗位要求的身体条件。

(五)非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策。

(六)具备招聘单位及招聘岗位所规定的其他条件(年龄“30周岁及以下”是指1987年12月9日及以后出生，“35周岁及以下”是指1982年12月9日及以后出生，“40周岁及以下”是指1977年12月9日及以后出生;对于有工作经历要求的岗位，工作年限的计算截止日期为2018年12月9日)。

(七)凡有下列情况之一者，不得报考：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚、正在接受司法调查尚未做出结论和曾被开除公职的人员;

2. 现役军人;

3. 在读的非应届毕业生;

4. 在公务员和事业单位招聘中被认定有舞弊行为，在禁考期间的;

5. 失信被执行人员;

6. 法律规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形。

报考人员不得报考《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》第三十三条所列聘用后即构成回避关系的岗位。即：“凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。”

职位表>>>2018年天津市总工会公开招聘事业单位工作人员计划表