四、考试程序

(一)考试时间、地点

应聘人员请于3月28日(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)到报名点领取面试通知书，考试时间地点详见面试通知书。

(二)考试形式及内容

此次招聘采取结构化面试的方法，使用通用性试题，重点考察考生的语言表达能力、逻辑思维、组织协调和应急应变能力等。面试成绩按百分制计算。

面试按岗位进行，面试结束后，按照面试成绩由高分到低分依次录取。对弃权等原因造成的空缺，经研究同意后，可以按照面试成绩从高到低依次等额递补。

五、体检、考核

用人单位按照岗位要求组织相应的体检和考核工作，经体检考核合格的人员确定为拟聘用人员。

六、公示和聘用

面试成绩、体检、考核结果和拟聘用人员名单将在历下区政府公众信息网(www.lixia.gov.cn)进行公示。公示无异议的拟聘用人员，签订聘用合同，聘期为三年。

七、补贴标准

社会服务岗位是对高校毕业生实施的一项短期就业帮扶，参照济就办字【2011】10号文件规定，对2014年社会服务岗位人员按月给予岗位补贴和社保补贴，两项共计2200元/人。服务期间因社平工资调整，工资补贴做相应调整。

八、纪律与监督

招聘工作实行政务公开，及时面向社会公布进展情况，接受社会和群众的监督。区纪检监察部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反审查、测试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消基层服务资格。

2014年03月山东济南历下区第二批社会服务岗位人员招聘岗位表

2、2014年历下区招聘第二批社会服务岗位人员报名表（未公布）

济南市历下区人力资源和社会保障局

2014年3月20日